律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠工资可以单方解除劳动合同吗

3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-11-26 锡林郭勒盟
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共4条
  • 专业法务在线帮
    专业法务在线帮
    33人赞同了该解答
    咨询我
    当遭遇用人单位拖欠工资的情况时,劳动者拥有单方解除劳动合同的权利。
    《劳动合同法》明确规定,倘若用人单位未能及时且足额地支付劳动报酬,那么劳动者便可以依法解除劳动合同。在此种情形下解除合同,劳动者不但无需背负任何违约责任,反而还有权要求用人单位支付经济补偿。
    在此,给大家一个建议,首先务必向用人单位发送一份书面通知,清晰地表明是因为用人单位拖欠工资才决定解除劳动合同的。与此同时,一定要妥善保存好相关的证据,像是工资条,它能直观地反映出工资的发放情况;银行流水,可证明工资的到账情况;以及工作记录,这些都能有力地证实用人单位存在拖欠工资的事实。之后,劳动者可以通过劳动仲裁这一途径,让专业的仲裁机构来裁定用人单位的行为是否合法,维护自己的合法权益;也可以向劳动监察部门进行投诉,让监察部门介入调查,督促用人单位改正拖欠工资的行为。
    全文
    9 11-26
  • 本地优选法务
    本地优选法务
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    劳动者在遭遇拖欠工资的困境时,拥有一项强有力的权利——单方解除劳动合同。《劳动合同法》明确规定,当用人单位未能及时足额支付劳动报酬,劳动者便有权解除劳动合同。这简直就是劳动者的一把“维权利器”。
    在此情形下解除合同,劳动者无需背负任何违约责任,反倒能理直气壮地要求用人单位支付经济补偿。这就像是劳动者在为自己的劳动权益“讨回公道”。
    比如,一位劳动者每月应得工资5000元,但用人单位却连续数月拖欠未发。此时,劳动者可以向用人单位发出书面通知,明确告知其因拖欠工资而解除劳动合同。并且,一定要保存好各种相关证据,像工资条能直观展示工资数额,银行流水可证明工资是否到账,工作记录则能证明自己的劳动付出。有了这些证据,劳动者就能通过劳动仲裁或向劳动监察部门投诉等方式,有力地维护自己的合法权益。
    那如果用人单位拒绝支付经济补偿,劳动者该如何进一步维权?
    全文
    8 11-26
  • 锡林郭勒盟法务
    锡林郭勒盟法务
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我
    在劳动者遭遇拖欠工资的困境时,是拥有单方解除劳动合同的权利的。
    《劳动合同法》有明确规定,倘若用人单位未能及时且足额地支付劳动报酬,那么劳动者便可以解除劳动合同。当处于这种情形而解除合同之时,劳动者不但不必承担任何违约责任,反而还有权要求用人单位支付经济补偿。
    在此,我们建议您首先要向用人单位发送一份书面通知,清晰地表明是因为用人单位拖欠工资所以才解除劳动合同。与此同时,一定要妥善保存好相关的证据,像工资条、银行流水以及工作记录等,这些证据能够有力地证明用人单位存在拖欠工资的事实。之后,您可以选择通过劳动仲裁或者向劳动监察部门进行投诉等途径,来切实维护自身的合法权益。只有这样,才能让您在遭遇拖欠工资的情况下,有效地保障自己的权益,避免自身利益受到不必要的损害。
    全文
    9 11-26
  • 劳资纠纷法律咨询
    劳资纠纷法律咨询
    评分4.9 “态度非常好”
    咨询我
    要是遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者是有权利单方面解除劳动合同的。
    《劳动合同法》有明确规定,当用人单位没能及时并且足额地支付劳动报酬的时候,劳动者就可以解除劳动合同。这种情况下解除合同,劳动者压根儿就不用承担什么违约责任,而且还能要求用人单位给支付经济补偿。
    我给您个建议,您首先得给用人单位发一份书面通知,清清楚楚地把因为他们拖欠工资所以要解除劳动合同这件事给表明了。同时,一定要好好保存相关的证据,像工资条、银行的流水账单、工作时的记录之类的,这些都能证明用人单位存在拖欠工资的事实。之后,您就可以通过劳动仲裁这种方式,或者向劳动监察部门去投诉等等这些途径,来好好维护自己的合法权益。千万不要怕麻烦,一定要积极地去争取自己应得的权益。
    全文
    6 11-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6569位律师在线平均3分钟响应99%好评
拖欠工资可以单方解除劳动合同吗
一键咨询
  • 175****1714用户4分钟前提交了咨询
    160****4242用户1分钟前提交了咨询
    130****8653用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    162****0526用户1分钟前提交了咨询
    177****2773用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    148****7452用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    178****2131用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
  • 171****1170用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    152****7040用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    172****1215用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    135****8826用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    135****6124用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    162****2552用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    155****6033用户3分钟前提交了咨询
    162****8417用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    151****2010用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    164****5005用户2分钟前提交了咨询
    173****5141用户4分钟前提交了咨询
    175****7666用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    168****1722用户3分钟前提交了咨询
    131****8721用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    142****0555用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    156****1850用户1分钟前提交了咨询
    147****4855用户3分钟前提交了咨询
    176****3731用户3分钟前提交了咨询
    164****7803用户1分钟前提交了咨询
    152****8525用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    140****8102用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    151****0735用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    146****6445用户2分钟前提交了咨询
    161****4388用户4分钟前提交了咨询
    165****4307用户3分钟前提交了咨询
    151****1800用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    134****3402用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    170****6653用户2分钟前提交了咨询
    155****7866用户1分钟前提交了咨询
    140****5174用户3分钟前提交了咨询
    142****2712用户1分钟前提交了咨询
    173****8356用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    155****7725用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    134****0133用户2分钟前提交了咨询
    162****7721用户4分钟前提交了咨询
    137****5326用户4分钟前提交了咨询
    174****1288用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    154****7064用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    150****2413用户1分钟前提交了咨询
    153****1382用户1分钟前提交了咨询
    130****0785用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    148****7628用户2分钟前提交了咨询
    171****0626用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京181****5948用户2分钟前已获取解答
常州180****2602用户2分钟前已获取解答
徐州188****5569用户3分钟前已获取解答
单位拖欠工资员工能不能解除合同
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能不能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位拖欠工资员工能不能解除合同的问题,希望本篇文章的内容能不能帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
单位拖欠工资员工能够解除合同吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位拖欠工资员工能够解除合同吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
判决下来。被告没钱。法院可拖走他的汽车么?他是分期买的车
[律师回复] 《中华人民共和国民事诉讼法》:发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。若被执行人未按判决指定的期间履行给付金钱义务,法院有权采取强制执行措施。
《中华人民共和国民法典》:为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。区分债权性质:如果是因车贷未还引发的诉讼,贷款机构胜诉后,因车辆在还清贷款前一般抵押给了贷款机构,法院通常会保障贷款机构的优先受偿权,在执行时会依法拖走车辆进行拍卖等处置,用拍卖所得先偿还贷款欠款,如有剩余再用于偿还其他债务5。如果是其他债务纠纷,且该车辆没有为本次债务设定抵押等担保物权,但车辆登记在被告名下,法院也可将其作为被告的财产进行强制执行,但同样要保障车辆抵押权人的优先受偿权。
遵循执行程序5:首先,债权人要向法院申请强制执行。法院受理后,会向被执行人发出执行通知,责令其在指定期间履行义务。若被执行人未履行,法院会查询车辆登记信息、查封车辆档案,防止其转移。之后,法院可委托评估机构对车辆进行价值评估,确定合理价格,再根据评估结果,通过拍卖、变卖等方式处置车辆,以所得价款清偿债务。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前6216位律师在线
立即咨询
单位拖欠工资员工可以解除合同吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位拖欠工资员工可以解除合同吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
单位拖欠工资员工可以解除合同吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位拖欠工资员工可以解除合同吗的问题,希望本篇文章的内容可以帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
单位拖欠工资员工可不可以解除合同
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位拖欠工资员工可不可以解除合同的问题没办法解决的话,那么可不可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应