根据咱国家那一系列劳动法律法规,当农民工要离职的时候,用人单位就得在解除或终止劳动合同的那个时候,一次性把工资给结清。要是双方之前明确约定了支付工资的时间,那就按照约定来办呗,不过这约定可不能跟法律法规的强制性规定相抵触。要是用人单位没按时把工资结清,农民工首先可以试着跟用人单位好好商量商量把这事解决了。要是商量不拢,就可以向劳动监察部门去投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁的裁决结果不满意,还能跑去人民法院提起诉讼。
总之,法律就像是一把坚实的大伞,全力保障着农民工能够及时拿到他们应得的劳动报酬,让他们的权益不会受到侵害。
那你知道在实际生活中,农民工遇到用人单位拖欠工资的情况,通常会有哪些具体表现吗?