在物业干活儿在物业干活儿受伤了怎么办磕到头部了领导也不正面儿解决

[律师回复] 在面对具体情况时，责任的判定可是个颇为复杂的事儿，通常得把多个因素都考虑进来。
咱们先来说说劳务合同这方面。要是双方有明确的劳务合同，那里面对于工作中可能出现的风险以及责任的约定就很关键。要是没合同，一般就按照过错责任原则来判定。就好比雇主，如果他明明知道工作环境存在安全隐患却没去排除，或者没给工人提供必要的安全保障措施，那雇主大概率得承担主要责任。
然后，受伤者自己这边也得看看有没有过错，像没按照操作规范来做事，违规作业之类的。要是受伤者自身有重大过错，那雇主的责任可能就会减轻一些。
另外，如果受伤是因为第三方的原因导致的，那第三方肯定也得承担相应的责任。总之，具体责任到底该怎么划分，那得综合各种实际情况，再依据相关的法律法规来确定，可不能简单地一概而论。

[律师回复] 您具体问题可以说一下吗

[律师回复] 你好，您是代表哪一方？

[律师回复] 如已领取结婚证，彩礼是不需要退还的。

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 一般情况下，员工签完辞职报告后，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，所以通常是需要再干一个月的

[律师回复] 你好，合同未到期解除的需要支付经济补偿金，按照你的工作年限，满半年的为一个月工资，工作两年十个月，即是三个月工资补偿金

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 你好，可以处理的的，贾逵我

[律师回复] 您好，联系您具体沟通咨询

[律师回复] 你好，传播淫秽物品属于刑事犯罪

[律师回复] 弄清楚摔的原因，如果涉及赔偿，建议先做伤残鉴定和三期鉴定，可以来电咨询

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，什么时候发生的事故，交警怎么划分责任的

[律师回复] 您好，可能会有影响的

[律师回复] 你好，有没有生育子女

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，试用期的工资是有法律标准的，建议来电咨询

[律师回复] 您好，您具体是什么情况可以详细说一下