老板欠工资好几年不给怎么办

当遇到这种情况时，首先您可以心平气和地与老板进行协商。您可以找一个合适的时间，面对面地跟老板说明您被拖欠工资的情况，诚恳地要求他尽快支付。在协商过程中，最好用手机或者录音设备记录下关键的对话内容，这就是相关证据。
如果协商之后没有任何结果，那么您就可以向劳动监察部门进行投诉举报。劳动监察部门拥有法定的权力，他们会对用人单位的用工情况进行严格的监督检查，确保用人单位遵守劳动法律法规，支付员工应得的工资。
除了向劳动监察部门投诉，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的必经之路，就像一条法律通道。不过要记住，申请劳动仲裁是有时间限制的，通常是一年，从您知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始计算。
如果对仲裁裁决不满意，您也不用着急，在法定的期间内，您可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，证据是非常关键的，所以您一定要注意收集和保存那些能够证明劳动关系以及工资拖欠情况的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等等。这些证据就像是您的“武器”，能帮助您维护自己的合法权益。