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员工上班途中车祸社保已赔公司需要赔偿吗?

4.8w浏览 匿名 2024-11-27 云南楚雄
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自已开车下班途中出车祸算不算工伤?
算工伤,根据条例规定,上下班途中属于是工作时间或者是工作原因导致的,所以应当认定为工伤,单位应当在工伤发生之日起的三十天之内向有关部门申请工伤认定,结果为工伤应当赔偿。
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上班途中出车祸工伤怎么赔付
工伤赔偿是根据法律规定,对因工作受伤的员工进行的经济补偿。非个人主要原因导致的工伤,员工可以依法获得赔偿,包括医疗费用、住院津贴、康复费用等。如果受伤导致残疾,还可以获得一次性补助。此外,员工在工伤期间还可以享受停工留薪待遇,保障其收入不受影响。赔偿标准和方式将根据工伤级别和个人情况确定。
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在上班途中出车祸工伤赔偿多少
在上下班途中发生交通事故导致工伤的情况下,赔偿会根据具体情况来确定。如果符合条件,赔偿将考虑受伤程度、薪资、医疗费等因素。赔偿内容包括医疗费、陪护费、停工留薪工资以及伤残补助。对于伤残者,还将提供工伤医疗补助和伤残就业补助。
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下班途中车祸算工伤吗
下班途中遭遇交通事故,若员工无责任或次要责任,通常可视为工伤。但如果员工承担主要或全部责任,则不被认定为工伤。员工在申请工伤赔偿的同时,也有权要求事故赔偿。但请注意,医疗费、误工费、护理费和营养费等费用只能索赔一次。
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下班途遇车祸是工伤吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于下班途遇车祸是工伤吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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