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满十六可以工作吗？
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未满十六可以不算童工吗
童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》(国务院令第81号、《使用童工罚款标准的规定》(劳动部、财政部文件，劳力字〔1992〕27号)等法规和文件明确规定禁止使用童工。
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按照法律规定，16周岁以上可参与经济活动，但对职业种类有约束。依据监管条例，已满16周岁不足18周岁的青少年群体在劳动工种、时间、强度及安全防护等方面需遵守国家规定。严禁将其安排至过重、有毒、有害或高风险作业环境中。
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确实，16岁以上但未满18岁的青少年在法律上是限制民事行为能力人，他们起诉需要由法定代理人代理。但如果他们以自己的劳动收入为主要生活来源，应视为完全民事行为能力人，可以独立向法院提出诉讼请求，无需法定代理人代理。
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十六周岁可以找工作。1、童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工；
2、年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为完全民事行为能力人。但是用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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年满十六周岁可以单独作为被告吗
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诉讼仲裁已满十六不满十八未误工费可以申请吗
1、年满16周岁，已经达到我国法定劳动年龄，因此不算童工。虽然你未满18周岁，法律上未成年，但已经达到法定劳动年龄。因此劳动收入可被认定为合法的劳动收入，可以申请误工费。2、交通事故误工费的法律条文中，并没有规定被赔付者的年龄，只对被赔付者做了“有固定收入”和“无固定收入”的区分。
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