打了几天工没签合同不给工资怎么办

别慌，事实劳动关系可是受法律严严实实保护着。咱得赶紧收集那些能证明自己在那工作过的证据，像工作记录，跟工作相关的聊天记录，还有同事们的证人证言。
之后，先跟用人单位好好协商，明确地让他们给支付应得的工资。要是协商不顶用，就去当地劳动监察部门投诉举报，他们有权力让用人单位改正错误。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位把工资和可能的经济补偿都给咱。
这里得注意，劳动仲裁的时效一般是一年，得从您知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始算。那要是超过了这一年，可就不好办。
问：如果收集不到足够的证据该怎么办？
答：如果收集不到足够的证据，那可能会给维权带来一些困难。但也不是完全没希望，你可以试着从一些细节入手，比如回忆工作中的一些特殊情况或者与工作相关的物品等，看看能不能找到一些蛛丝马迹来辅助证明。同时，也可以多咨询一下专业的法律人士，看看他们有什么好的建议和办法。

别担心，这种事儿。其实，事实劳动关系也是受法律保护的。您得赶紧去收集那些能证明您在那儿工作过的证据，像工作时留下的记录，跟工作有关的聊天记录，还有同事能给您作证的那些话等等。
接着，您可以先去找用人单位好好商量商量，明确地跟他们说要让他们把该给您的工资给结了。要是商量半天也没个结果，那您就可以向当地的劳动监察部门去投诉举报，他们有权利让用人单位改正错误。要不您也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位把工资给您结了，说不定还能给您一些经济补偿。
这里得注意，劳动仲裁的时效一般是一年，得从您知道或者应该知道自己的权利被侵害那天开始算。

您别太担心这种事儿。其实，事实劳动关系那可是受法律保护的。您得赶紧去收集一些能证明您在那儿工作过的证据，像那种工作时留下的记录，跟工作相关的聊天记录啥的，还有同事们能给您作证的那些话。
接着，您可以先去找用人单位好好商量商量，明确地跟他们说要让他们把该给您的工资给结了。要是商量半天没啥结果，您就可以向当地的劳动监察部门去投诉举报，他们有权力让用人单位改正错误。要不您也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让他们帮您要回工资，还有可能能得到一些经济补偿。
这里得注意，劳动仲裁的时效一般是一年，得从您知道或者说您应该知道自己的权利被侵害那天开始算。所以，您可得抓紧时间去处理这些事儿，别让自己的权益受损太久。