老板不发工资还把微信拉黑怎么办

当遇到这种情况时，您可以采取以下合法的途径来加以解决。
首先，一定要认真收集在该单位工作的相关证明，比如那份具有法律效力的劳动合同，它能明确您与单位的雇佣关系以及双方的权利和义务；还有详细记录您工资情况的工资条，上面清晰地显示着每月的薪资数额等信息；以及能反映您考勤情况的考勤记录，这能证明您的工作时长等。
接着，您可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门具有相应的权力，他们会对您所反映的情况进行调查核实，一旦确认单位存在未发放工资的行为，就有权责令用人单位立即支付工资。
倘若投诉之后没有得到理想的结果，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。值得一提的是，劳动仲裁是免费的，而且程序相对来说比较简便，能快速地对您与单位之间的劳动争议进行处理。
要是对仲裁的结果不太满意，您也不用过于担忧，还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，千万要注意妥善保留好所有的相关证据，这些证据就像是您维护自身合法权益的有力武器，它们对于确保您能够成功获取应得的劳动报酬起着至关重要的作用。法律始终会坚定地保障您获取应得劳动报酬的权利。