私人老板拖欠工资可以申请支付令吗

在遭遇拖欠工资的情形时，是可以申请支付令的，但这需要满足特定的条件。
支付令的申请条件主要有两点：
其一，债权人与债务人之间不存在其他的债务纠纷，这样能确保支付令的针对性和唯一性；
其二，支付令能够准确无误地送达给债务人，以保障其知晓并能对支付令作出相应的回应。
不过在实际操作中，仅仅依靠支付令来解决私人老板拖欠工资的问题，往往会有一定的局限性。要是老板对支付令提出了异议，那么支付令就会失去效力，此时您就不得不通过劳动仲裁等常规性的程序来追讨自己应得的工资。
所以，建议您在遇到这种情况时，先仔细收集好能够证明劳动关系以及工资拖欠情况的相关证据，像是劳动合同、工资条以及考勤记录等。如果拖欠工资的情况比较复杂，或者涉及到的金额比较大，那么劳动仲裁可能会是更为有效的途径。因为劳动仲裁能够更全面地对事实和证据进行审查，从而更好地保障您的合法权益，让您能够顺利地追讨回自己的工资。