工人给老板干活，受伤导致最近什么也干不了！老板就把干活的工资开了！其他的什么也没给，请问这种情况员工不接受怎么办

当工资被拖欠时，可尝试以下途径解决： 与雇主协商、向劳动行政机关举报投诉、申请基层调解或劳动仲裁，甚至提起诉讼。 别忘了，根据国家法规，您有权要求除全额工资外的百分之二十五经济补偿金。 维护自己的合法权益，选择适当的解决方式至关重要。

若有借款人未能及时归还借款且未付出相应劳动，换言之，借款人未能忠实履行借款协议中的付款约定，此情之下，出借人有权依据法律规定，将借款人诉诸至人民法庭，请求法庭判决借款人立即归还欠款。在借款人仍然拒绝履行付款规定的情况下，出借人可向法庭提出强制执行申请，以此手段迫使借款人无条件地履行付款约定。假如借款人失去了基本的劳务收入，这将会影响他的还款能力。

干了活老板不给钱可以找劳动局举报或者去仲裁委员会申请仲裁。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。这里提醒大家，即使给私人老板干活，也应当签订劳动合同。

干了活老板不给钱可以在书写诉状之后，向当地的人民法院起诉，也可以可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。

可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。