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工伤补助金按照什么工资发放的

4.1w浏览 匿名 2024-11-29 浙江丽水
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律师解答 共4条
  • 金华法务
    金华法务
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    工伤补贴里面的那个一次性伤残补助金一般都是按照你自己工资来算的。这里说的你自己工资就是你因工受伤或者得职业病之前的这12个月里,每个月交社保的钱数加起来除以月份得出的平均值。那假设你发现自己工资比咱们整个地区的人都高出了3倍,这时候就按照大家都有的这个社会平均工资乘以3来算;而要是你觉得自己工资还不到地区平均水平的60%,那就把这个60%当做标准给你算咯。
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    8 20小时前
  • 绍兴法务
    绍兴法务
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    工伤津贴里面有一种叫做一次性伤残补助金的东西这个钱是按照咱们每个月交社保的那部分钱来算的~这就是我们通常说的“本人工资”!这个是在伤得很重之前那个月的总共的钱除以12。当然了,如果你们家那位的工资比整个城市的人平均工资高出3倍的话,那就按照城市里的人平均工资的3倍来算;但是如果他的工资比城市里的人平均工资低了6成的话,那就按照城市里的人平均工资的6成来算咯。
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    7 22小时前
  • 丽水法务
    丽水法务
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    在工伤补偿金额度中,一次性伤残补助金的支付通常遵循按员工个人工资标准的准则进行计算。所谓“本人工资”,具体而言即是该员工在因工受伤或患上职业病之前的12个月内所享有的平均月缴费工资。若员工个人工资水平超过了所在统筹地区全体职工平均工资的三倍,则应以该地区全体职工平均工资的三倍作为计算依据;反之,若员工个人工资水平低于所在统筹地区全体职工平均工资的六成,则应以该地区全体职工平均工资的六成为计算依据。
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    5 22小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    在工伤补偿金额度中,一次性伤残补助金的支付通常遵循按员工个人工资标准的准则进行计算。所谓“本人工资”,具体而言即是该员工在因工受伤或患上职业病之前的12个月内所享有的平均月缴费工资。若员工个人工资水平超过了所在统筹地区全体职工平均工资的三倍,则应以该地区全体职工平均工资的三倍作为计算依据;反之,若员工个人工资水平低于所在统筹地区全体职工平均工资的六成,则应以该地区全体职工平均工资的六成为计算依据。
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    3 23小时前
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