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没有劳动合同没有交社保

3.2w浏览 匿名 2024-11-30 广东东莞
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没有劳动合同能交社保吗?
《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。可见,缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。
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没有劳动合同不交社保吗?
没有劳动合同用人单位也应该要为劳动者进行购买社会保险,只要是建立了劳动关系就应该要为劳动者够买社会保险的,与是否签订劳动合同没有关系。如果是恶意不够买社会保险的话可以向仲裁机构申请仲裁。
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没有劳动合同没交社保怎么办
没有签劳动合同也不交社保的情况下可以跟公司协商处理,协商不成的情况下可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁。不签合同并不交社保的行为肯定是违法的,职工不仅能要求公司补交社保,还可以针对不签劳动合同的行为要经济赔偿金。
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有劳动合同没交社保怎么办
只签劳动合同不交社保的,员工可以到社保机构投诉,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,社保局接到投诉以后会进行调查核实,若情况属实,会要求用人单位在规定的时间内及时给员工缴纳社会保险,而且从欠缴社会保险之日开始就会产生相应数额的滞纳金。
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没有签劳动合同能否交社保
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着没有签劳动合同能否交社保的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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