因为我是在工地上工作的，所以我对于这个工伤问题比较敏感，工伤赔偿纠纷依据的法律和工伤损害赔偿纠纷有什么区别的呢？

对于劳动者来说，必须要去关注工伤的知识，因为工伤是我们每一个劳动者都有关，大家必须要有一定的区分。但在解决工伤的时候，双方也有可能会发生纠纷，对于工伤赔偿纠纷依据的法律和工伤损害赔偿纠纷的区别有如下说明：
工伤事故损害赔偿纠纷与工伤保险待遇纠纷应该没有什么区别的，都是员工因工受伤以后工伤待遇享受方面产生的纠纷处理。不过，从字面上来理解，可以有点区别，工伤事故损害赔偿纠纷一般是单位没有参加社保而形成的，而工伤保险待遇纠纷一般应该是待遇享受之中的不合法或者不合理产生的
1.工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
(1)、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
(2)、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
(3)、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。