订婚未领结婚证同居一年彩礼该返还多少

[律师回复] 关于分居两年的定义，关键因素在于夫妇双方是否在现实层面上已经形成了相互间不履行婚姻责任与义务的状态，如已不再居住于同一住所、经济收支各自独立且不发生交叉、性行为也已停止等方面都须结合考察。计时起点通常为夫妇双方实际开始分居之日起算，直至向法院提起离婚诉讼之时满两年为止。在此期间内，夫妇双方必须保持持续且稳定的分居状态。值得注意的是，若短暂分居之后再度恢复共同生活，则分居时间将无法进行累加计算。

[律师回复] 关于监视居住期间能否抵扣刑期问题，需依据不同情形予以判断。在被指定居所进行监视居住的情况下，若涉嫌触犯危害国家安全罪或者恐怖活动犯罪，且在其住所执行可能会对侦查工作造成阻碍时，则监视居住一天可视为抵扣刑期一天；然而，若涉及其他类型的犯罪行为，则监视居住两天方可视为抵扣刑期一天。

[律师回复] 在缔结固定期限劳动合同时，是需要双方本着平等、自主及协调一致的基本原则来进行的。在此过程中，雇主与员工均有义务共同商定及明确定义以下各项关键要素：劳动合同的生效日期以及终止日期；具体的工作职责范围；工作执行之具体地点；日程安排及相关休息待遇；参考薪酬标准以及社会保障制度等细节问题。雇主与劳动者各自都应当为合同内容达成共识，并确认其无任何歧义或争议。

[律师回复] 你好，你是公司方还是员工？

[律师回复] 房子抵押期间可以申请永久性居住吗

[律师回复] 可以委托律师，律师指导处理案件

[律师回复] 建议在伤情稳定后在申请

[律师回复] 社保交满15年后可以不再交费.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休

[律师回复] 具体可以咨询当地政府部门

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 您好，这边可以详细了解一下吗？

[律师回复] 缴纳失业保险费满一年?：用人单位和本人必须已经缴纳失业保险费满一年，这是领取失业金的基本前提。
2. ?非因本人意愿中断就业?

[律师回复] 您好，可以通过诉讼解决

[律师回复] 根据劳动合同法规定，如果公司搬迁导致合同无法履行且双方未达成协议，公司可解除劳动合同并支付经济补偿。由于你的劳动合同中已写明惠州为工作地点，若搬迁对劳动合同履行造成重大影响，你有权要求解除合同并获得经济补偿。建议与公司协商，如协商不成，可申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 具体可以咨询相关部门，?抚恤金长期不领并不会作废?。

[律师回复] 如果女方不同意离婚，男方可以通过诉讼离婚来解决。向法院提起离婚诉讼，并提供感情破裂的证据，如分居满两年等。法院会先调解，调解无效且感情确已破裂，法院会判决离婚。关于孩子抚养问题，父母可以协商共同抚养，若协商不成，法院会根据最有利于孩子的原则判决。

[律师回复] 你好，要具体分析的，，，，

[律师回复] 未婚怀孕并不是退还彩礼的法定条件。根据《民法典》的规定，如果双方未办理结婚登记、未共同生活，或者彩礼导致给付方经济困难，法院会支持退还彩礼的诉求。如果双方虽未登记但共同生活并育有子女，法院会综合考虑多种因素，可能不全额退甚至不退彩礼。因此，是否退还彩礼需根据具体情况判断。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，可以直接起诉解除同居关系