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工人找的工人摔伤了算工伤吗

4.6w浏览 匿名 2024-12-04 湖南衡阳
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律师解答 共4条
  • 湘潭法务
    湘潭法务
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    倘若员工在正常上班时间段以及公司内部的作业环境下,由于职务相关的事项遭受意外事故所引发的伤害,那么这应被判定为工伤范围之内。然而,若这位员工并非通过合规渠道被招聘并未获得正式的劳务合同,则问题会变得颇为棘手,复杂程度将增加。尤其是当其在执行上司下达的特定工作任务过程中不幸受伤,雇佣方很有可能须承担起相应的法律责任。
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    3 12-04
  • 湖南法务
    湖南法务
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    只要你是在上班的时候受到了意外伤害,那就是被认为是工伤了。但是,如果你是自己找的活干,没有签过正式的合同的话,那就有点麻烦。比如说,你是在给老板干活的时候受伤了,那老板可能得负点责任。
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    7 12-04
  • 衡阳法务
    衡阳法务
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    若工人在上班期间或单位发生意外,依据法律则可判定为工伤。然而未经合法聘用的工人,其权益较难维护。若是为雇主工作过程中的损伤,雇主可能需负起责任。
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    2 12-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    当你的员工在工作时间和地点,因为干活而发生意外的话,那肯定就是工伤了。但是,如果这个员工是你自己找来的,没有按照法律程序来办理聘用手续,那么事情就比较麻烦了。要是他在给老总做活儿的时候受了伤,雇主要负起一定的责任。
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    2 12-04
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