监外执行者是否可以外出务工

[律师回复] 在外孙具备特定条件的情形之下，将依法享有法定继承的权利。若被继承人生前的亲生子女在其之前不幸离世，这时，外孙则有权代表自己已故母亲所应继承的那部分遗产进行代位继承。而在涉及到遗嘱继承的问题上，如果被继承人在生前以书面形式确定外孙为合法继承人，那么同样依照法律规定，外孙理当拥有相应的法律继承权。

[律师回复] 在契约的有效期尚未届满之际，劳动者若决定提前终止该契约，如经合法程序解除，将有权领取其相应的薪资待遇。例如，倘若雇主未能依照劳动合同所规定的职责范围内提供充分的劳动安全保护措施或环境条件，抑或是存在无法按时且足额支付劳动报酬等恶劣行为，在这种情况下，劳动者有权通过合法途径解除劳动合同并获取他们应得的全部薪酬。然而，如果劳动者在没有得到雇主正式授权的情况下单方面结束合同，导致雇主因此遭受经济上的直接损害，那么他将需要对这一后果负责，并向雇主做出具体赔偿。值得注意的是，尽管如此，劳动者仍然能够依据他们的实际工作表现来索取相应的报酬。

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 你好，案件立到那边了，涉案金额是多少

[律师回复] 如果在不知情的情况下强制执行已经终止，且对执行法院有异议，可以依据《民事诉讼法》第二百二十五条提出执行行为异议，要求法院审查执行行为是否违法。若对裁定不服，可在裁定送达之日起十日内向上级法院申请复议。注意，提出异议应在执行程序终结前，或在知道或应知道执行终结之日起六十日内提出。

[律师回复] 第一，婚外情补偿费写的借条属违背公序良俗是无效的。
第二，感情债所产生的借条不少情人之间出于玩笑或者其他原因(例如：青春损失费，精神损失费，出轨劈腿等)，会写下借条，但实际中并没有这笔借款支付的凭证。如果分手或者离婚了，一方拿着借条要求法院判决对方还钱，法院通常会要求提供一系列的证据链，借条只能证明借贷双方之间有约定，如果没有实际支付借款，借条实际上是不产生法律效力的。

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 根据中国法律规定，劳动者享有带薪休假的权利。如果公司不让你复工且不支付工资，首先应与公司沟通，了解原因。如果公司无正当理由拒绝支付工资，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得工资及可能的赔偿。

[律师回复] 面对朋友家的家庭矛盾，首先保持冷静，不要被情绪影响判断。其他，如果朋友的父亲邀请你参与解决家庭矛盾，可以婉转表达你的立场，建议他们通过家庭内部沟通或寻求专业咨询来解决。再次，如果涉及到法律问题，可以建议他们咨询专业律师。最后，保持中立，避免卷入他人的家庭纠纷中。

[律师回复] 你好 交接定责如何定责的   先沟通一下

[律师回复] 发生交通事故后，伤者住院费用一般由肇事方承担。如果肇事方无力支付或责任尚未明确，可以由交强险的保险公司或道路交通事故社会救助基金先行垫付。这样既能确保伤者得到及时治疗，也符合法律规定。

[律师回复] 遇到这种情况，首先应该报警，由警方进行现场勘查和责任认定。即使监控是盲区，警方也会根据现场情况和其他证据来确定责任。如果对交警的处理结果有异议，可以要求复核或者直接向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。同时，收集现场目击者的证词和照片等证据，这些都可能对责任判定有所帮助。

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 需要在当地报备，同意后可外出

[律师回复] 你好，具体是否违法需要根据实际情况确定

[律师回复] 公司无权强行扣除员工工资购买意外险，这违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应按月足额支付，不得克扣或无故拖欠。你可以先与公司协商，若协商不成，可向劳动行政部门投诉或举报，要求支付被扣工资及可能的经济补偿。若问题仍未解决，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申诉，依法维护自己的权益。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 在宁波，合同12月31日到期，