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上班期间受伤怎么赔偿,想了解:如果公司不配合赔偿怎么办?

4.7w浏览 匿名 2024-12-09 内蒙古包头
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律师解答 共1条
  • 张明哲律师
    张明哲律师
    如果符合工伤认定情况,建议走工伤赔偿
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    4 12-09
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工厂上班受伤怎么赔偿
请注意,员工工作期间受伤若认定为工伤且雇主已缴纳工伤保险费,赔偿由雇主和工伤保险基金共同承担;若雇主未缴费,则全部责任由雇主承担。非工伤伤害由侵权者承担人身损害赔偿责任。还有其他情况需留意。
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工伤赔偿
您好我爱人骑电动车上班的路上与他人发生刮蹭,事故责任书认定我爱人全责,致对方轻微伤
[律师回复] 您好我爱人骑电动车上班的路上与他人发生刮蹭,事故责任书认定我爱人全责,致对方轻微伤


在您描述的情况下,您爱人骑电动车与他人发生刮蹭,并被认定为全责,致使对方轻微受伤,这种情况下主要涉及到民事赔偿责任。根据相关法律规定和交通事故处理原则,以下是您可能需要了解和处理的几个方面:

责任认定与赔偿范围:既然事故责任书已经认定您爱人负全责,那么您爱人需要承担相应的民事赔偿责任。这通常包括对方的医疗费用、误工费、护理费、交通费等合理费用。具体赔偿金额应根据实际发生的费用及相关凭证进行计算。

赔偿的协商与支付:在责任明确的情况下,通常建议尽快与对方协商赔偿事宜。协商时,您可以根据交通事故认定书和对方提供的费用凭证进行合理的赔偿谈判。如果协商顺利,可以签订协议并支付赔偿金。

法律责任与行政处罚:除了民事赔偿,若您爱人在事故中有违反交通法规的行为,例如逆行、闯红灯等,可能还会面临行政处罚。这可能包括罚款、交通违法记分等。具体的处罚措施需要依据当地的交通管理规定。

保险理赔:如果您爱人购买了相关的交通意外保险或第三者责任险,可以联系保险公司进行理赔咨询。保险公司会根据保险合同的具体条款来评估赔偿责任和金额。

法律援助与咨询:如果在处理赔偿问题时遇到困难,或者对责任认定存在异议,可以寻求法律专业人士的帮助。他们可以提供更为详细的咨询和建议,帮助您维护合法权益。

总之,面对交通事故,及时、合理地处理赔偿问题是关键,确保双方的合法权益得到保障。希望以上信息能对您有所帮助。
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工厂上班受伤怎么赔偿
请注意,员工工作期间受伤若认定为工伤且雇主已缴纳工伤保险费,赔偿由雇主和工伤保险基金共同承担;若雇主未缴费,则全部责任由雇主承担。非工伤伤害由侵权者承担人身损害赔偿责任。还有其他情况需留意。
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请注意,员工工作期间受伤若认定为工伤且雇主已缴纳工伤保险费,赔偿由雇主和工伤保险基金共同承担;若雇主未缴费,则全部责任由雇主承担。非工伤伤害由侵权者承担人身损害赔偿责任。还有其他情况需留意。
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上班受伤了公司怎么赔偿
因工受伤,您有权获得工伤赔偿。 用人单位应在一个月内为您申报工伤,或您可在一年内自行申报。 确认工伤后,进行工伤认定和劳动能力鉴定,据此确定伤残补助金。 若单位未购买工伤保险,您可向劳动争议仲裁委员会申请认定工伤和鉴定,并要求单位按工伤保险待遇标准补偿。
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员工上班期间受伤怎么赔偿
1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。2、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算。
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