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工伤认定有时效吗现在

3.8w浏览 匿名 2024-12-10 河北衡水
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律师解答 共4条
  • 唐山法务
    唐山法务
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    工伤认定事宜具有时效性,通常情况下,用人单位应从事故或患上职业病的伤害事件发生之日起计算,于30天内,即日起三十日内向所在地区的社会保险管理局申办工伤认定手续。若用人单位未能依照前述规定进行提交申请,那么受伤员工或该员工的家属以及工会组织便可以在事故发生之日起1年期限内,也就是在伤害事件发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内,依法直接向用人单位所在地区的社会保险管理局进行工伤认定申请。
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    9 12-10
  • 邢台法务
    邢台法务
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    工伤这件事儿可不是说啥时候想申请就申请得有个时间限制。通常情况下,要是你受伤了,用人单位就要在30天内去当地社保局那里给你申请工伤认定。不过如果他们忘记了,你自己或者你的家人、工会组织等也别担心,还是能在1年之内找当地社保局提出申请的。
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    1 12-10
  • 衡水法务
    衡水法务
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    工伤认定有时间限制,一般由企业在受伤或确诊后30天内申请。若企业无正当理由逾期不申,员工本人或家属、工会可在伤病后一年内自行申请。
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    8 12-10
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    说起工伤认定这个事儿可是有时间限制的。大伙儿都知道这样一个基本的道理就是咱们的老板,不管是公司还是个体户什么的,他们得在员工发生了意外受伤或者被确诊为得了职业病的那一天算起的30天之内,赶紧跑到当地的社保局去提交工伤认定的申请。要是哪个老板不按照这个规矩办事儿那咱们这些受伤的员工或者跟咱们关系密切的人,比如说亲人、朋友甚至是咱们自己的工会组织,在咱们受伤那天或者被确定为得了职业病那天开始计算,只要1年以内,就完全有权利亲自跑到咱们老板注册地的那个社保局去提出工伤认定的申请。
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    2 12-10
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