律图审稿专业委员会3轮严审

在同济医院做伤残鉴定挂什么号?麻烦律师帮忙解答一下

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-02-23 湖北武汉
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律师解答 共5条
  • 钟哲律师
    钟哲律师
    如果不太清楚可以联系律师,有合作的鉴定机构可以推荐您过去。
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    5 2018-02-23
  • 倪涛律师
    倪涛律师
    您好,有鉴定中心的,直接去鉴定中心做就好,可来电免费咨询
    全文
    4 2018-02-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    要去两次的,第一次最好有人陪着,因为一般验光要散瞳,就是坐椅子上,40分钟不能睁眼,滴眼药水两次,四十分钟后,眼睛一片花白,看啥都刺眼,到户外的时候不断的流泪,看什么都不清楚模糊,所以得有人陪,第一次初验15元,第二次,一般第二天就能复验,很简单,跟普通眼镜店没啥两样,就出结果了,然后去选镜...也可以不在哪儿陪镜,拿着结果去别地买,我刚在哪儿验的,这几天估计学生超多,都放假了,所以.....还不错,希望你采纳。
    全文
    10 2019-01-20
  • 陈磊律师
    陈磊律师
    评分 5.0 服务1478万人
    咨询我
    不用挂号,直接开委托书
    全文
    8 2018-02-23
  • 胡钦勇律师
    胡钦勇律师
    可以委托律师代为去司法鉴定机构做伤残鉴定
    全文
    7 2018-02-23
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注销公司麻烦吗
注销公司流程复杂手续繁琐,至于麻不麻烦要看个人。在公司清算期间即可登报公示,需要在当地工商局认可的报纸进行登报,内资企业只需登报一次,外资企业需要登报3次。最好选择日报进行公示,注销公告至少需要公示45天。
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公司经营
关于搬厂的员工经济补偿问题怎么处理
[律师回复] 解析:
企业在经营过程中搬迁的补偿规定包括以下几个方面:
首先,如果企业决定在约定地址周边范围内进行搬迁,而员工选择了离开,则企业无需对此提供经济补偿;
其次,如果企业决定将办公场所迁离原址,并在约定地意外建立新的办公室,那么员工选择离开的话,企业就必须依法给予相应的经济补偿金。
这其中,每工作满一年,企业要按照应发工资总额的标准,支付员工一个月的经济补偿金;
对于工作时间超过六个月但不足一年的员工,企业也需要按照一年的标准来支付经济补偿金;
而对于工作时间未满六个月的员工,企业只需支付半个月的经济补偿金即可。
值得注意的是,这里所提到的“工资”指的是过去12个月内所有应发工资的平均值。
此外,如果员工的月工资水平超过了企业所在地直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么企业在支付经济补偿金时,应当按照职工月平均工资三倍的金额来支付,并且支付的年限不得超过12年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
劳动合同法经济补偿金有标准吗
[律师回复] 解析:
关于劳动合同解除的赔偿金额标准,具体情况如下所述:
首先,劳动者每工作满一年,则须获得相当于其一个月薪酬的赔偿金;
其次,若工作时长在六个月至不足一年之间,则视为已服务满一年,应发放与一个月相应的薪酬作为赔偿金;
再次,若工作时间小于六个月,则需向劳动者支付半个月薪酬的经济补偿金;
最后,如若用人单位违反法律规定解除劳动合同,则需向劳动者支付双倍的经济补偿金。
对于用人单位未能按照法定条件解除劳动合同的行为,劳动行政部门有权进行纠正,并要求其承担因违法行为给劳动者带来的损失和赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司注销麻烦吗
不麻烦,到办证服务大厅,带好资料直接办理就可以了。公司注销是指当一个公司宣告破产,被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时,公司需要到登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。
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公司经营
再无经济纠纷扣工资是否合法
[律师回复] 解析:
在法律层面上,公司任意克扣员工薪资是不合规和违法行为。
在这种情况下,当事人可以向劳动行政部门进行投诉反映。
劳动行政部门会在掌握详细事实之后,要求相关企业支付被克扣的劳动者工资薪酬以及相应的经济补偿,并且还可能依据实际情况,要求企业支付赔偿金。
对于拖欠工资的问题,解决途径主要包括以下三个方面:
首先,当事人可以选择前往当地劳动行政部门进行举报;
其次,当事人也可以选择向劳动仲裁委员会提出仲裁申请;
最后,若对仲裁结果仍有异议,当事人可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
此外,若用人单位未能依照劳动合同的约定或国家相关法规,按时足额地向劳动者支付劳动报酬,劳动行政部门有权责令其限期支付。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第九十条
用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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解散公司麻烦吗
公司解散程序:1、成立清算组;2、通知债权人,清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上至少公告3次;3、注销登记;4、公告公司终止,公司注销登记后,在本公司所在地发布公司解散公告。
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公司经营
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注册公司麻烦吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于注册公司麻烦吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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公司经营
身份证挂失网上怎么挂
[律师回复] 解析:
抱歉地告知您,身份证无法通过网络方式进行挂失。
如有身份证遗失情况发生,受影响的居民应迅速前往当地公安机关报案或备案,通常会选择先向所在工作单位所在辖区的派出所提出挂失申请,随后也可以委托亲友代为到家乡所属的乡镇派出所完成挂失操作,而非互联网。
根据现行相关法规要求可知,全国各级公安机关户籍内务部门和办证服务中心均可接受公民对于居民身份证的挂失申报。
当公民的居民身份证不慎遗失或遭窃时,他们可以携带居民户口簿前往其常住户口所在地的公安机关进行挂失申报,并同时办理补领手续;
若当事人已离开常住户口所在地,则可以选择就近的户籍派出所或办证大厅进行挂失申报。
如果符合居民身份证异地受理的条件,还可以在异地受理点办理补领手续。
法律依据:
《中华人民共和国居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区,办理时间可以适当延长,但延长的时间不得超过三十日。公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间,急需使用居民身份证的,可以申请领取临时居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由国务院公安部门规定。有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息,应当予以保密。
对方欠钱不还可以找警察帮忙吗
[律师回复] 解析:
在面临债权人逾期未偿还债务的情况下,寻求警方协助可能会产生一定效果,然而这并非唯一有效的途径。
尽管警方能够起到调解矛盾的作用,但是要想实现债权的顺利回收,还需诉诸法律手段予以解决。
为此,您需要筹备好相应的起诉文件,以及与该起事件紧密相连的关键性证据资料,然后提交至具备管辖权的各级人民法院。
值得注意的是,作为原告方,您需要与当前事件具有直接且密切的利益关系;
同时,你的诉讼中必须要有明确无误的被告方,并提出具体的诉讼请求以及相关的事实依据和法律理由。
关于法院起诉的详细流程如下所示:
首先,撰写一份详尽的起诉书,并前往当地人民法院向其提出诉讼申请。
其次,经过立案大厅对您的申请进行严格审查,确认符合立案条件之后,将会批准立案,并向您发放立案通知书。
接下来,您需要凭借这份通知书缴纳相应的诉讼费用,至此,法院便正式开始受理此案。
第三步,法院的立案庭在收到案件后,会将其转交给民事审判庭进行审理。
最后,民事审判庭在接到案件后,会向原被告双方发送传票,告知开庭日期。
待双方当事人到场后,法院将组织调解工作。
经过法庭审理,法院将依法做出判决。
法律依据:
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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注册公司麻烦吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与注册公司麻烦吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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公司经营
如何起诉解除挂名法人
[律师回复] 解析:
担任名义上的法定代表人的确潜藏着潜在的法律风险。
在民事责任方面,一旦产生该类责任,作为公司的实际负责人以及承担主要职责的主体,其所扮演的角色相对有限,除非存在个人过失行为。
然而,若涉及到刑事责任,特别是涉嫌构成单位犯罪时,名义上的法定代表人可能需要承担相应的刑事责任。
在此情况下,公司作为民法体系中具有独立地位的实体,需自行承担其对外所负有的职责。
法人代表仅为公司对外事务的代表者,所有的民事责任均应由公司而非法人代表来承担。
因此,您应当明确区分以下几个重要概念:
法人、法人代表及法人职责的承担。
当公司出现任何问题并受到调查时,首要的责任承担者便是法定代表人。
当然,这并不意味着法定代表人将承担全部责任。
因此,如果与公司之间的联系较为疏远,且未直接参与公司运营管理,建议您尽快退出相关职务,避免成为他人的替罪羊,从而造成不必要的损失。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第七十一条
法人的清算程序和清算组职权,依照有关法律的规定;
没有规定的,参照适用公司法律的有关规定。
《中华人民共和国公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
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