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劳动仲裁后拖欠工资会足额发放吗

3.2w浏览 匿名 2024-12-13 内蒙古通辽
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律师解答 共4条
  • 法律深度解析员
    法律深度解析员
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    在常规情形中,劳动仲裁若获胜诉,用人单位必须按照仲裁裁定中的决定按规定全额发放所拖欠之薪资款项。由于劳动仲裁具备着相当的法律效应,如若用人单位坚决不予履行该裁决,那么劳动者有权利向当地法院申请实施强制执行措施。然而,也可能出现一些特殊的情况,例如用人单位面临真实且严重的运营困难,导致其目前暂无足够的资金实力来兑现支付义务,然而这一切都不能阻挡劳动者维护自身合法权益的决心和行动。
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    5 12-13
  • 本地法律顾问团队
    本地法律顾问团队
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    基本上来说只要你打赢了劳动仲裁官司,那个用工单位就得把欠你的那些工资,足额全部给付。因为劳动仲裁这种东西是有法律约束力的如果他们就是不肯付钱的话,你就可以去法院申请强制执行。但是有时候会出现一些特殊的情况,比如说用工方真的就是遇到经济危机,手头紧,短时间内拿不出那么多钱来,不过这个都不会影响到你维护自己的权益。
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  • 通辽市法务团
    通辽市法务团
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    大多数情况下,仲裁胜诉后,用人单位必须全额付款。仲裁结果有法力,如企业拒绝执行,劳动者可以请求法院强制执行。也有少数特殊状况,诸如企业实在财务艰难,无法立刻付清,但这并未妨碍工人维护自身利益。
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    3 12-13
  • 职场维权智多星
    职场维权智多星
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    其实一般来说,当你赢了劳动仲裁,你工作的那家公司就得赶紧把欠你的工资都发给你。因为这个劳动仲裁是有法律效力的,绝对不能当耳边风。要是他们还是不肯付钱怎么办?那你就可以去法院申请强制执行。不过有时候也会出现一些特殊情况,比如说这家公司可能真的遇到了困难,现在手头紧,一时半会儿拿不出那么多钱来。但是这并不会影响到你维护自己的合法权益。
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    1 12-13
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