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公司不同意工伤认定怎么办

5w浏览 匿名 2024-12-14 湖南郴州
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律师解答 共5条
  • 律图郴州
    律图郴州
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    如果公司不同意工伤认定,您不必过于担忧。首先,您或您的近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    在此过程中,您需要收集和整理相关证据,比如能证明劳动关系的劳动合同、工资发放记录等,以及能证明工伤事实的事故现场照片、证人证言、医院诊断证明等。
    若工伤认定部门认定为工伤,而公司对此不服,公司可以申请行政复议或者提起行政诉讼,但这一般不影响工伤认定结论的效力。同时,您应注意法律规定的时效,积极维护自身合法权益。
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    9 12-14
  • 湘潭法务
    湘潭法务
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    要是公司不同意工伤认定,咱可别慌。就好比说,这就像是一场和公司的“小较量”。您或者您的近亲属,就像是勇敢的战士,在事故伤害发生之日起1年内,那可是要果断地冲向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门,去提出那工伤认定申请。
    这过程中,收集和整理证据就像是咱们的“秘密武器”。就拿劳动合同来说,那可是证明劳动关系的关键,就好像是咱和公司之间的“契约书”,有了它,咱说话都更有底气。工资发放记录,就像是公司给咱的“工资证明”,能说明咱在公司工作的付出。还有那事故现场照片,那可是实实在在的证据,就像是事故发生时的“见证者”,能清晰地展示出事故的情况。证人证言也很重要,就像是有其他人帮咱作证,让事情更清楚。医院诊断证明更是必不可少,那可是医生对咱工伤情况的“盖章认可”。
    要是工伤认定部门认定为工伤,可别高兴得太早,公司要是不服,就会像个不服气的“小孩”,申请行政复议或者提起行政诉讼。不过,一般来说,这可不会影响工伤认定结论的效力,就像是咱的“胜利果实”,不会轻易被夺走。咱可得记住法律规定的时效,可不能错过维护自己合法权益的机会,一定要积极行动起来。
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    7 12-14
  • 湖南法务
    湖南法务
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    当公司不同意进行工伤认定时,你无需太过忧虑。首先,你或者你的近亲属在事故伤害发生后的1年之内,有权利直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    在这个过程里,你得去收集和整理一些相关的证据。像是能够证明存在劳动关系的劳动合同,还有能体现工资发放情况的记录等等。另外,像事故现场的照片,证人所说的证言,以及医院给出的诊断证明之类的,这些都能用来证明工伤的事实。
    要是工伤认定部门认定为是工伤,但是公司却对此不服,那公司可以去申请行政复议,或者提起行政诉讼。不过,一般情况下,这并不会影响到工伤认定结论的效力。同时,你一定要留意法律所规定的时效,要积极地去维护自己的合法权益。
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    1 12-14
  • 郴州法务
    郴州法务
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    倘若公司对工伤认定持不同意的态度,您大可不必忧心忡忡。首先要知晓的是,您或者您的近亲属拥有一项权利,那便是在事故伤害发生的那一天起的1年之内,能够径直向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门递交工伤认定申请。
    在这个申请的过程当中,您务必精心收集并整理各类相关证据。像是能够有力证明劳动关系存在的劳动合同,以及能够体现工资发放情况的相关记录等,这些都是不可或缺的。另外,像能够证实工伤事实的事故现场照片,那些亲眼目睹事故发生的证人所提供的证言,还有医院出具的明确诊断证明等,也都需要妥善准备。
    要是工伤认定部门最终认定为工伤,然而公司却对此心怀不满,那么公司是可以申请行政复议或者提起行政诉讼的。但需要明确的是,这一般并不会对已经作出的工伤认定结论的效力产生影响。与此同时,您一定要牢记法律所规定的时效,以积极主动的态度去维护自身的合法权益,切不可因为疏忽而错失良机。
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    6 12-14
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    法律咨询顾问
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    要是公司不认可工伤认定,您别太着急。您还有办法。一开始,您或者您的直系亲属可以在那事故伤害发生的当天起算,往后推1年的时间里,直接去找用人单位所在地方的统筹地区的社会保险行政部门,把工伤认定申请给交上去。
    在这个办理的过程当中,您得好好收集和整理一些相关的证据。像那种能证明您和公司存在劳动关系的劳动合同,还有每月工资的发放记录之类的,这些都很重要。另外,能证明发生了工伤事实的东西也得准备好,比如事故现场的照片,能把当时的情况拍得清清楚楚的;还有证人的证言,要是有当时在场看到事情发生的人,让他们帮忙作证;再有就是医院给您开的诊断证明,上面会详细写明您的伤情。
    要是工伤认定部门最终认定您是工伤,可公司要是不服气,公司是可以去申请行政复议,或者直接提起行政诉讼的。不过,一般来说这可不会影响到工伤认定结论的效力。同时,您可得记住法律规定的那个时效,可别错过了,要积极地去维护自己的合法权益。
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    6 12-14
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工伤认定公司不同意怎么办
第五十三条规定:有下列情形之一的, 有关单位和个人可以依法申请行政复议。对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:1、申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。
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工伤赔偿
您好我爱人骑电动车上班的路上与他人发生刮蹭,事故责任书认定我爱人全责,致对方轻微伤
[律师回复] 您好我爱人骑电动车上班的路上与他人发生刮蹭,事故责任书认定我爱人全责,致对方轻微伤


在您描述的情况下,您爱人骑电动车与他人发生刮蹭,并被认定为全责,致使对方轻微受伤,这种情况下主要涉及到民事赔偿责任。根据相关法律规定和交通事故处理原则,以下是您可能需要了解和处理的几个方面:

责任认定与赔偿范围:既然事故责任书已经认定您爱人负全责,那么您爱人需要承担相应的民事赔偿责任。这通常包括对方的医疗费用、误工费、护理费、交通费等合理费用。具体赔偿金额应根据实际发生的费用及相关凭证进行计算。

赔偿的协商与支付:在责任明确的情况下,通常建议尽快与对方协商赔偿事宜。协商时,您可以根据交通事故认定书和对方提供的费用凭证进行合理的赔偿谈判。如果协商顺利,可以签订协议并支付赔偿金。

法律责任与行政处罚:除了民事赔偿,若您爱人在事故中有违反交通法规的行为,例如逆行、闯红灯等,可能还会面临行政处罚。这可能包括罚款、交通违法记分等。具体的处罚措施需要依据当地的交通管理规定。

保险理赔:如果您爱人购买了相关的交通意外保险或第三者责任险,可以联系保险公司进行理赔咨询。保险公司会根据保险合同的具体条款来评估赔偿责任和金额。

法律援助与咨询:如果在处理赔偿问题时遇到困难,或者对责任认定存在异议,可以寻求法律专业人士的帮助。他们可以提供更为详细的咨询和建议,帮助您维护合法权益。

总之,面对交通事故,及时、合理地处理赔偿问题是关键,确保双方的合法权益得到保障。希望以上信息能对您有所帮助。
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公司不认工伤认定怎么办
对工伤认定没有认或者不认的这种说法,只能说对工伤认定不服的话有其他的司法救济途径,最终的认定结果就算公司单方面的不承认,工伤认定的结果等同于就是权威的证据了,不可能因为公司不认工伤认定就不作数了。所以,公司不认工伤认定也没关系,工伤员工抓紧时间,按计划做好自己的事情最后走法律途径索赔即可。
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工伤赔偿
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工伤认定调查后,工伤认定会给公司吗?
工伤认定结果是需要给用人单位的。提出工伤认定申请中,也会对事故伤害进行调查核实,用人单位、工会组织等相关单位也要给予相关的协助。工伤认定是需要给用人单位的,在如用人单位对工伤认定有异议,需要举证说明。
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公司临时工能否认定工伤
临时工在法律上已经没有该概念。是否能够认定工伤需根据是否存在劳动关系和是否满足工伤认定的条件。若是临时工与用人单位之间已经形成事实劳动关系,而临时工在工作时间工作地点,因为工作原因受伤的,符合工伤认定条件的,应当认定为工伤,按《工伤保险条例》处理。
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工伤赔偿
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公司不认可工伤认定怎么办?
公司不认可工伤认定单位就需要拿出自己认为职员的伤情不属于工伤的证据,也即对工伤认定的结果不服的单位需要承担举证责任。对于无法举证的情形,那么一般认为职员的伤情属于工伤。
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