想了解，法务提前介入还会被催收吗

[律师回复] 你好，这边有合同约定吗？

[律师回复] 如果对方拒绝还款，建议通过诉讼解决

[律师回复] 1.线上提取
登录公积金网站：登录当地住房公积金管理中心的官方网站，进入个人账户。
选择提取类型：选择"离退休提取"选项。
填写相关信息：按照提示填写相关信息，上传所需材料。
提交申请：提交申请后等待审核。
2. 线下提取
准备材料：携带身份证、退休证或劳动部门的相关证明、公积金缴存银行同名银行储蓄卡等材料。
提交申请：到当地住房公积金管理中心提交申请。
审核确认：工作人员审核确认后出具《住房公积金提取通知书》。
办理支款手续：当日持《住房公积金提取通知书》前往银行网点办理支款手续

[律师回复] 根据《个人信息保护法》的规定，个人信息的处理应当遵循合法、正当、必要的原则，不得过度收集个人信息。平台在没有法律、行政法规规定的情况下，不得要求用户提供家人的姓名和电话号码。如果平台违反规定，用户可以向有关部门投诉或举报。

[律师回复] 没看明白你要问的是关于彩礼的法律规定，还是半夜堵住女方的法律规定，你到底要问什么？

[律师回复] 我们是南通律师，有问题可以文字咨询

[律师回复] 在诈骗案件中，以下这些证据类型和提供方式可能会对您有所帮助：

1.?聊天记录：包括短信、W信、QQ 等各类通讯工具中的聊天记录。要注意保存完整的对话，不要随意删除或修改。可以通过截图、录屏等方式保存，并尽量保留原始的聊天记录。
2.?转账记录：银行转账记录、支付宝、w信支付等第三方支付平台的交易记录。您可以从相关平台下载交易明细，或者前往银行打印流水账单。
3.?通话记录：如果有与诈骗分子的电话沟通，通话记录可以作为证据。可以从您的手机通话记录中获取相关信息。
4.?电子邮件：如果诈骗过程中涉及电子邮件往来，保存好这些邮件。
5.?证人证言：如果有其他人了解您被骗的情况，他们的证言也可能有帮助。
6.?录音录像：如果您与诈骗分子当面交流或者通过视频交流时有录音或录像，这也是有力的证据。
7.?相关文件：比如诈骗分子提供的合同、协议、收据等。

在提供证据时，要确保证据的真实性、完整性和关联性，尽量按照公安机关或司法机关的要求进行整理和提交。您是遭遇诈骗了正在准备证据吗？

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同金额的百分之二十。如果一方违约，适用定金罚则，即支付定金的一方违约，则无权要求返还定金；收受定金的一方违约，则应双倍返还定金。所以，如果因卖方原因导致合同不能履行，卖方应双倍返还定金；如果是买方原因，则无权要求返还定金。至于房产总额的20%是否必须赔付，这取决于合同的具体约定和违约责任的划分，并非自动适用。如果合同中未明确约定违约金的具体数额或计算方式，一般按照实际损失来确定赔偿金额。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 您好，具体研判分析案情，

[律师回复] 您好，方便电话沟通嘛

[律师回复] 在宁波，合同12月31日到期，

[律师回复] 提出要求男方支付女方自己挣的工资，在没有特殊约定的情况下，是不合理的。根据《中华人民共和国民法典》规定，婚姻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产，离婚时应进行分割。如果有书面约定工资归各自所有，则按约定处理。所以，离婚时工资分割应遵循法律规定，除非双方有特别约定，否则女方无权要求男方支付其个人工资。

[律师回复] 根据中国法律规定，用人单位不得无故拖欠或克扣劳动者工资。你有权要求单位支付被压的十天工资。首先，尝试与单位协商解决；如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。记得保留好工资支付记录等相关证据，以备不时之需。

[律师回复] 如果入职一个月后被辞退且未签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应支付二倍工资。具体来说，从劳动者入职第二个月开始至辞退时，用人单位需支付双倍工资，即原本工资的两倍。计算方式是月平均工资乘以未签订劳动合同的月数再乘以2，已发放的工资部分应扣除。

[律师回复] 根据法律规定，如果用人单位未支付竞业限制补偿金超过三个月，劳动者有权解除竞业限制协议。既然公司未支付你竞业补偿金，你有权解除竞业协议，不算违反竞业协议。建议与公司沟通，若协商不成，可寻求法律途径解决。

[律师回复] 你好，这个行为可能构成帮信或者是掩隐罪

[律师回复] 根据《民法典》和相关司法解释，你可以向法院提起诉讼，请求判决对方承担赔偿责任。同时，你可以向保险公司申请代位追偿，由保险公司先行赔付，再由保险公司向对方追偿。交警大队要求提供法院或律师证明，是为了核实你的诉讼请求。你可以向法院申请立案，获得受理通知书后，作为提取对方户籍信息的依据。

[律师回复] 你有保险吗 出险了吗

[律师回复] 介绍未成年卖淫罪，根据中国刑法规定，情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。