现在离婚是什么程序

[律师回复] 想了解，建筑总承包二级资质可承接哪些工程


建筑施工总承包二级资质是建筑行业中一个重要的资质等级，具有一定的承包范围和能力。根据建筑工程施工总承包资质的划分，二级资质相较于三级资质具有更广泛的承包范围和更高的工程规模。以下是关于二级资质可承接工程的详细说明：

房屋建筑工程：二级资质的企业可以承接单项合同额不超过一定金额（通常为3000万元）的房屋建筑工程。这包括住宅、商业建筑、工业厂房等各类建筑项目。

市政公用工程：二级资质企业也可以参与市政公用工程的建设，例如城市道路、桥梁、隧道、给排水工程等，但具体承包范围和规模可能受到合同金额的限制。

工程类别的多样性：二级资质允许企业承接的工程类别较为多样，涵盖了建筑工程的多个方面。这意味着企业在具备二级资质后，能够在建筑市场上参与更多类型的项目投标和建设。

管理体系和实践能力：拥有二级资质的企业通常具备较为完善的管理体系和丰富的工程实践经验。这使得它们在工程质量、进度管理和安全施工等方面具有一定的优势。

需要注意的是，具体的承包范围和限制可能会因地区和政策的不同而有所变化。因此，在实际操作中，企业应根据当地的相关规定和标准，确保其承包活动符合资质要求。此外，某些大型或特殊类型的工程项目可能需要更高级别的资质，如一级或特级资质。

[律师回复] 你好安排人员和你联系

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 骂人了，看严重程度，

[律师回复] 您好，收到您的留言，稍后原声律师事务所专人与您联系，请保持电话畅通！

[律师回复] 是什么案件呢？通知对方？

[律师回复] 不签字可能会影响事故处理进度及责任划分，建议尽快与对方或通过法律途径解决争议。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好，对方欠你多少钱呢？

[律师回复] 工伤认定及待遇享受有明确的流程和规定。
1. 申请环节：事故发生后，用人单位应在30日内申请工伤认定，特殊情况可延长；若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请，申请时要提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。
2. 认定环节：社保行政部门受理后调查核实，通常60日内作出认定决定。
3. 鉴定环节：认定工伤后，职工要进行劳动能力鉴定，由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，一般60日内作出鉴定结论。
4. 待遇环节：根据鉴定结果，职工从工伤保险基金享受相应待遇，如医疗费、停工留薪期工资等；若用人单位未缴纳工伤保险，则由其按规定支付相关待遇。

建议用人单位及时申请工伤认定并缴纳工伤保险，职工要注意保留相关材料，按规定流程维护自身权益。

[律师回复] 可以的 建议诉讼处理

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 涉外婚姻离婚程序较为复杂，涉及不同情形。
1. 协议离婚方面：双方达成离婚协议后，需共同前往内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理登记。准备材料至关重要，如户口簿、身份证、结婚证以及双方共同签署的离婚协议书等，确保材料齐全、真实有效，以便顺利办理离婚登记手续。
2. 诉讼离婚方面：当一方不同意离婚或者在财产分割、子女抚养等问题上存在争议时，就需向有管辖权的法院提起诉讼。一般是被告住所地法院管辖，特殊情况如被告不在国内居住等则由原告住所地法院管辖。法院会依据中国法律及国际私法规则审理，对婚姻关系解除、财产分割、子女抚养等问题作出裁决。

建议在涉外婚姻离婚时，提前了解相关法律规定，准备好必要材料，必要时寻求专业法律人士的帮助。

[律师回复] 为什么会被注销？注销的原因是什么。

[律师回复] 离婚打官司的流程及费用有明确规定。
1. **打官司流程**：起诉方要向有管辖权的法院提交起诉状与相关证据，法院受理后将起诉状副本送达被告并安排开庭。开庭时，双方依次进行举证、质证及辩论等环节，最后法院根据审理情形作出判决。
2. **费用构成及承担**：诉讼费用含案件受理费，财产分割时，财产总额不超20万元不另交，超20万元部分按0.5%交；律师费因地区、律师资历、案件复杂程度而异，几千元到数万元不等；若有鉴定需求，还可能产生鉴定费等。诉讼费用一般败诉方承担，但离婚案可能依具体情况由双方分担。

建议提前准备好充分证据，合理选择律师，明确财产状况，以更好应对诉讼。

[律师回复] 你好，肯定是需要进行考虑的，作为量刑情节

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决流程

[律师回复] 房屋没有过户是吗？可以主张违约责任。

[律师回复] 工程质量出问题时，到底要不要追究工人责任，得看具体情形。要是工人在施工时故意或者有重大过失，像偷工减料、违规操作之类的，并且这行为跟质量问题有直接因果关系，那工人或许就得担责。一般来说，工人是跟着施工方干活的，要是质量问题是因为施工方管理不行，没给合格材料或者施工方案有缺陷等原因造成的，主要责任就该施工方扛，工人通常不用负直接责任。不过，具体责任怎么划分，得依据相关的法律法规以及合同约定来定。要是双方对责任归属有争议，那就可以通过协商、调解或者诉讼等办法去解决。就好比盖房子，工人按照施工方要求施工，结果房子质量出问题了，得先看看是工人的错还是施工方的错，然后按照规定来定谁该负责。