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我租赁车间生产加工，雇佣临时工伤到了剪指甲一直没有上班。?
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雇佣店雇佣自愿的临时童工违法吗
雇佣店雇佣自愿的临时童工也是违法的行为。法律上并不关心当事人是不是自愿的，主要是结果是进行雇佣了。并且法律不会进行处罚童工，只会根据雇佣童工的单位或者是组织根据情节进行处罚。
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临时工可以雇佣童工吗
不可以。会被劳动部门责令遣返童工，并按照每人每月5000元的标准处以罚款。法律规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
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因甲方未按时支付进度款，乙方要求退场，甲方应该怎么，想了解：退场前需要办理哪些法律手续？
[律师回复] 面对乙方要求退场的情况，甲方首先应与乙方进行友好协商，了解退场原因并寻求解决方案。如果协商无果，甲方可以书面催告乙方继续履行合同义务。退场前，双方应办理工程交接手续，确认已完成工程量和质量，并就未完成工程和后续责任达成书面协议。若乙方坚持退场，甲方可依据合同条款和相关法律规定，要求乙方承担违约责任。同时，甲方应准备好相关证据，以备可能的法律诉讼。
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我租的铺面系600方，乙方10月21曰通知甲方10月31日投标。甲方租户落标，乙方要求一个月内清场。
请问这样合理吗？
[律师回复] 从法律角度来看，乙方要求一个月内清场的做法是否合理，需要根据租赁合同的具体条款来判断。如果合同中有明确规定，甲方在落标后需要在一定时间内清场，那么乙方的要求是合理的。如果没有明确规定或者规定的时间不合理，甲方可以提出异议。建议双方协商解决，如果协商不成，可以依法申请调解或诉讼。
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临时雇佣是否认定工伤
由于未满16周岁的未成人属于童工，童工不是法律意义上的劳动者，与用工单位构不构成合法的劳动关系，所以不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，故无法通过工伤处理。
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工伤赔偿就是我的公路车停在了消防通道，然后可能是被居委会找人给把锁剪断了然后退出来了，然后准备骑车发现车丢了
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雇佣临时工受伤谁负责?个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错，所有的责任由雇主来承担。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
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甲公司欠乙公司钱，甲公司把货卖给丙公司，约定丙公司把钱打给乙公司公户，乙公司给丙公司开具增值税专用发票，然后甲公司又和乙公司约定，待丙公司把钱打给乙公司，甲公司给乙公司开具增值税专用发票后，乙公司再给丙开具增值税专用发票。在实际履行过程中，甲公司通知丙公司，不要把钱打给乙公司。然后开具一张增值税专用发票，在法庭上作证据，找乙公司要丙公司应付给甲公司的货款。甲公司在法庭上用虚开的增值税专用发票作为证据，向乙公司索要丙公司公司应付给用公司的货款，这样的行为违法吗
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你好，我有疑问需要律师解答，本人
24年8月6号签约了租房合同，签的是一年付了半年房租费，租赁合同房东另外起草了一项条约为:剩余的半年房租需在24年12月5日前一次性支付给房东，若有违约甲方有权终止合同并不退乙方租房押金，由于我工作变故不继续租房了，然而房东却威胁我要在12月7号搬离该出租房，但房子租期未到期还有两个月时间，是否可以有权让房东退回剩余两个月的租房费
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