合同到期个人不签了还能领失业金吗

通常来说，合同期满个人不再签约申请不了失业救济金。想申领这份福利必须满足不是自愿失去工作这个前提。例如，尽管用工方或许不同意续约或缩减原有的劳动待遇促使你决定不续约（也就是非自愿断职），这样才算是有可能申请到失业救济金的情况。反之，如果是你自己主观上不想续约合约，大概率不符合领取失业金的条件。可是，涉及本地的法律法规和具体情况，还是要根据你的实际情况去综合考虑。建议你直接向当地社保部门咨询，以便得到更准确的信息。

亲们，其实关于一般的原则就是，你要是合同到期了自己不想再续签的话，那就很难拿到失业金。当然这个失业金的事儿它也是要看看你是不是因为个人原因而不得不停止工作的。也就是说如果是你原来的雇主就是不愿意跟你继续签劳动合同，或者说他们故意降低工资、福利之类的让你觉得没法再做下去了，这种情况就算是非个人原因的失业这样子或许还有机会能拿到失业金。但是如果是你自己决定不再续签合同时，那就基本上不太符合拿失业金的要求。不过具体还是要看你在哪个城市每个地方都有点儿不同。然后也要看你自己的实际情况如何比如你有没有别的工作、经济状况怎么样这些都得考虑进去。所以我建议你最好去问问你们当地的社保机构，了解清楚当地的规定和政策，这样才能得到最靠谱的答案。

一般要是咱们自己不想再跟公司签合同了，那就领不了失业金。打个比方说，如果是公司说咱们不用续签劳动合同了，或者公司把原来的工作待遇降得你受不了了，那这种情况就是“非自己想辞职”的情况，咱们是可以申请失业金。可是如果是你自己说我不想续签合同了，这时候大多是没办法领取失业金的。不过这个事儿还是要看你在哪个地方，还有当地的法律规定和你自己的实际情况，所以最好还是去问问你们那儿的社保局他们会给你最准确的答案。