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请问单位无故不续签合同违法吗

4.4w浏览 匿名 2024-12-16 上海杨浦区
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合同到期单位不续签违法吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与合同到期单位不续签违法吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
合同到期单位不续签违法吗
如果合同到期了的话,用人单位不进行续签是不合法的。在劳动合同期限已满以后,如果用人单位要同劳动者进行解除劳动合同,同时劳动者同意的话,那么用人单位需要向劳动者进行支付经济补偿金。
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两次合同到期单位不续签无固定期违法吗?
合同到期后,原单位不续签合同,那么合同自然终止,原单位要给经济补偿。如你跟新的公司签定劳动合同,那么您就和新的公司建立劳动关系。
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单位无故不续签合同怎么补偿?
单位无故不续签合同怎么补偿需要结合劳动者的基本工资水平以及工作年限等因素来确定,如果是每满一年的,那么就支付一个月的工资;如果是满六个月但是不满一年的,就支付一个月的工资。具体的经济补偿金的计算标准可以参考下文。
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劳动纠纷
合同到期了单位不续签违法吗
根据现行法律规定,当劳动合同期满时,如雇主未能与员工续签,这是不合规的行为。在这种情况下,受雇人有权获取有关劳动合同中断处理的经济补偿,具体来说就是,对雇员每满一年期的服务,给予一次性的月度工资补偿,以作为劳动合同经济补偿的措施之一。
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