按照《工伤保险条例》来讲,只要是在工作时间和工作场所内,因为工作原因而遭遇事故伤害的,那就得认定为工伤。哪怕没住院,只要经医疗机构诊断确定是骨折了,并且符合前面说的工伤认定那种情形,一般都能认定为工伤。
这里得注意,得赶紧向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门去提出工伤认定申请,还要提交相关材料,像事故情况的说明、医疗机构的诊断证明之类的。要是用人单位没按照规定去提出工伤认定申请,那工伤职工或者其近亲属、工会组织,在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,是可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请的。
总之,54岁的人在工作时间摔骨折了但没住院,要是符合工伤认定的条件,就可以依法认定为工伤,然后享受相应的待遇。