个人申请工伤没有公司营业执照怎么办

要是个人去申请工伤，可要是公司没有营业执照，那情况就有点复杂。通常，没有营业执照的单位就是非法用工的主体。个人得先把能证明和单位有事实劳动关系的证据收集好，像工资的支付凭证，工作的记录之类的。
接着，就按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，向劳动保障行政部门申请工伤认定。等劳动保障行政部门认定是工伤之后，由这个单位给伤残职工或者死亡职工的近亲属一次性赔偿，赔偿的标准，是参照工伤保险的有关规定来执行的。不过具体的赔偿数额得根据伤残的等级等因素来确定。
总之，就算公司没有营业执照，也可以试着通过特定的途径去申请工伤认定，这样能更好地维护自己的权益。

个人申请工伤却遭遇公司无营业执照，这事儿可不简单。通常，没营业执照的单位就属于非法用工主体。咱得先把能证明与单位存在事实劳动关系的证据搜罗好，像工资支付凭证、工作记录之类的。
接着，就按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，去劳动保障行政部门申请工伤认定。等劳动保障行政部门认定为工伤后，那单位就得给伤残职工或者死亡职工的近亲属来一次一次性赔偿，赔偿标准，是参照工伤保险的相关规定来执行。不过，具体的赔偿数额得根据伤残等级等因素来确定。
总之，就算公司没营业执照，咱也不能放弃，得通过特定的途径去申请工伤认定，好好维护自己的合法权益。

当个人申请工伤，而所在公司没有营业执照时，情况就会变得比较复杂。通常来讲，没有营业执照的单位，那就是非法用工主体。个人首先得收集一些能证明与单位存在事实劳动关系的证据，像工资的支付凭证，还有工作过程中的相关记录之类的。
接着，就按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，去劳动保障行政部门申请工伤认定。要是劳动保障行政部门认定确实是工伤了，那这个单位就得向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿的标准，是参照工伤保险的有关规定来执行的。不过，具体的赔偿数额得根据伤残的等级等各种因素来确定。
总之，就算公司没有营业执照，个人还是可以试着通过特定的途径去申请工伤认定，这样就能更好地维护自己的合法权益。

要是个人跑去申请工伤，可要是公司压根就没有营业执照，那情况可就不简单。通常来讲，没有营业执照的单位，就属于那种非法的用工主体。个人得先把能证明和单位存在实际劳动关系的证据给收集好，像是工资的支付凭证，还有工作过程中的相关记录之类的。
接着，就按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，去劳动保障行政部门申请工伤认定。等劳动保障行政部门认定确实是工伤之后，由这个单位给伤残职工或者死亡职工的近亲属来进行一次性的赔偿，赔偿的标准，是参照工伤保险的有关规定来执行的。不过，具体的赔偿数额得根据伤残的等级以及其他一些因素来确定。
总之，就算公司没有营业执照，咱们也不能就这么放弃，还是可以试着通过特定的途径去申请工伤认定，这样才能更好地维护咱们自己的合法权益。