综合 法律问答
1226
万
解答量
7397
万
浏览量
怀柔区-周英律师18分钟前解答了“综合类”问题
怀柔区-吴彦...律师5分钟前解答了“综合类”问题
怀柔区-王泽...律师15分钟前解答了“综合类”问题
怀柔区-吴云...律师15分钟前解答了“综合类”问题
怀柔区-北京...律师14分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
侵占他人财产50万可不可以判缓刑[律师回复] 侵占别人50万财产，这属于侵占数额较大的情况。在侵占罪的量刑里，如果侵占数额较大，还拒不退还或者交出，会处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；要是数额巨大或者有其他严重情节，会处二年以上五年以下有期徒刑，并且还要交罚金。 有人可能会问，这种情况能不能判缓刑呢？判缓刑是有条件的，首先得被判处拘役或者三年以下有期徒刑，同时犯罪情节要比较轻，犯罪的人得有悔罪表现，没有再犯罪的危险，而且宣告缓刑对所在社区没有重大不良影响。 要是侵占50万最终量刑在三年以下，又符合上面说的这些缓刑条件，那就有可能判缓刑。但要是量刑超过了三年，一般就没办法判缓刑了。不过，最终能不能判缓刑，不是自己说了算，得由法院根据具体的案件情况来判定。所以大家可得遵守法律，别去干侵占别人财产这种事儿。平台专业咨询...
5解答 4.2w浏览 -
刚领结婚证没到一周能办离婚吗[律师回复] 刚领结婚证不到一周是能办离婚的，离婚方式有协议离婚和诉讼离婚两种。 先说协议离婚。要是夫妻双方都自愿离婚，那得签订书面离婚协议，然后一起到有管辖权的婚姻登记机关提出申请。从婚姻登记机关收到离婚登记申请，给当事人发《离婚登记申请受理回执单》那天开始算，有三十天的冷静期。在这冷静期内，只要有一方反悔，就能撤回申请。等冷静期过了的三十天内，双方要共同去申请发离婚证，婚姻登记机关审查后，符合条件的，就会登记并发给离婚证。 要是有一方不同意离婚，另一方可以去法院提起离婚诉讼。法院审理离婚案件时，会先进行调解。要是夫妻感情确实已经破裂，而且调解也没用，法院就会准予离婚。平台专业咨询...
5解答 4.9w浏览
-
抢劫并故意伤害他人，量刑标准如何定[律师回复] 在法律上，抢劫时还故意伤害他人，一般只定抢劫罪一个罪。这是由于在抢劫过程里，通过暴力伤害他人来获取财物，伤害行为其实就是抢劫的一种手段。 按照刑法的规定，如果犯了抢劫罪，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要交罚金。不过要是有入户抢劫、抢劫银行或者其他金融机构，还有抢劫导致他人重伤、死亡等情况，处罚就更重了，会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，还会并处罚金或者没收财产。 要是在抢劫中把人打成轻伤，量刑一般是在三年以上十年以下。要是把人打成重伤了，通常会在十年以上的量刑幅度内判刑。要是导致他人死亡，那刑罚会更重，甚至可能判死刑。 最终的量刑，法官会综合考虑很多因素，像具体的案情、伤害的程度、抢了多少钱、犯罪的情节，还有犯罪嫌疑人的悔罪表现等。所以，大家一定要遵守法律，别走上抢劫这种犯罪道路。要是遇到抢劫等犯罪情况，要及时向警方求助。本地法律顾问...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
157****7680
180****7169
176****3957
