我小孩在学校被四个同学围打

[律师回复] 驾校违反合约所应承担的赔偿责任，主要取决于多方面的因素。
首先必须认定驾校究竟是在哪种情况下构成了违约，例如，是否未能依照约定标准提供驾驶培训服务，或者未经授权擅自变更原本约定的培训内容及时间安排等等。而计算相应赔偿金额时，通常会依据当事人之间签署的有效合同条款进行明确规定。如果在这份合同中有明确的违约罚款规定，那么一般情况下都会遵循这个条款的具体要求执行。若是在契约中没有对违约行为的罚则做出约定，那么就需要按照违约事件给当事人带来的实际经济损失作为参考，以此来确认赔偿的具体数目。这其中就包括了您为了学习驾驶技术所额外支出的各项费用，以及由于驾校违反约定从而导致您的时间与机会成本遭受的损害等等。在法律实践过程中，您需要妥善保存并收集所有相关的证据材料，例如合同文本、支付款项的收据、以及双方沟通过程中的详细记录等等，以便于支撑您提出的赔偿请求。
至于最终的赔偿金额，还需要结合多种复杂的情况，由法院或者仲裁机构根据相关法律法规以及案件的实际情况来作出公正合理的裁决。

[律师回复] 学生在校跳楼，学校未尽到教育、管理职责的，应承担责任。要综合具体情况判断，如有无心理疏导、安全设施等。可先协商，协商不成诉讼解决。

[律师回复] 未满十六周岁不承担寻衅滋事罪的刑事责任，但民事赔偿责任不能免。受害者可与对方监护人协商赔偿，协商不成可向法院起诉。

[律师回复] 遇到这种情况要保持冷静，尽量避免单独外出，及时告知学校老师和家长，必要时可报警，寻求警方保护，不要害怕，要勇敢维护自己的安全和权益。

[律师回复] 被人故意伤害，赔偿范围一般不包括间接损失。是否属刑事附带民事，要看具体情况。可要求赔偿医疗费等直接损失，协商不成可起诉。

[律师回复] 如果中院认为证据不足，可能会发回重审或直接改判。建议及时补充证据，与法官沟通，争取有利结果。若对判决不服，可考虑上诉。

[律师回复] 劳动仲裁一般去劳动合同履行地或公司注册地。管辖范围包括确认劳动关系、索要劳动报酬等。可先收集证据，再向有管辖权的仲裁委申请。

[律师回复] 限高令一般不影响子女接受正常教育，包括上民办大学。但如果学费过高且明显超出必要生活费用，可能会有一定影响。具体情况需根据实际判断。

[律师回复] 一般来说不用赔违约金。但需看合同具体约定，若合同中有明确违约金条款，可能需承担。可与学校协商解决，协商不成可寻求法律帮助。

[律师回复] 直接申请仲裁，在职仲裁。不需要以离职为前提

[律师回复] 应由推人学生的监护人承担主要赔偿责任，学校未尽到管理职责的也应承担相应责任。双方可先协商，协商不成可诉至法院。赔偿范围包括医疗费、护理费等。

[律师回复] 若派出所无端影响你，你可先与其沟通，说明情况，要求停止不当行为。若仍未解决，可考虑向其上级部门反映或提起行政诉讼。但要注意收集好相关证据。

[律师回复] 首先与对方家长及学校沟通协商赔偿事宜，包括医疗费等。若协商不成，可收集证据向法院起诉，要求对方承担相应责任，学校未尽到管理职责的也应承担补充责任。

[律师回复] 这种情况不常见。可与检察院沟通了解原因，若存在不合理，可向上级检察院反映，或考虑通过其他合法途径维护权益。

[律师回复] 一般情况下，双方都有一定责任。可先协商解决，分担损失。若协商不成，可由法院根据具体情况判定责任比例。主要看各方过错程度来确定赔偿与否及多少。

[律师回复] 你好，可以及时进行报警处理

[律师回复] 校园里意外受伤，校方未尽到管理职责的要担责。先治疗，保留证据，与校方协商赔偿，协商不成可起诉。其他情况则看具体过错方，依实际情况处理。

[律师回复] 先去了解限高原因，看是否存在错误信息。若有误，及时向执行法院提出异议并提交证据，要求撤销限高。若没问题，那就得按规定履行义务后申请解除限高。

[律师回复] 《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条第四款规定：对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留.有需要法律帮助可直接联系

[律师回复] 如果孩子在学校被老师打耳光，可按以下步骤处理：

安抚孩子情绪

? 第一时间安慰孩子，让孩子知道自己是被保护的，减轻孩子的恐惧和委屈。可以通过拥抱、耐心倾听孩子诉说委屈等方式来安抚。

了解事情全貌

? 与孩子沟通，询问事情发生的详细经过，包括前因后果。问清楚老师为什么会有这样的行为，孩子在这个过程中是否有不当行为等。

? 也可以向其他在场同学了解情况，确保了解到的信息客观全面。

与老师沟通

? 保持冷静，和老师进行沟通。可以面对面交流或者通过电话沟通，表达对老师这种行为的震惊和不满，要求老师解释为什么会有这种举动。

? 在沟通中要注意保留相关的记录，比如聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。

向学校反映

? 如果与老师沟通后不能得到满意的答复，或者认为老师的解释不合理，要及时向学校领导（如班主任、教导主任、校长等）反映情况。

? 向学校说明事情的经过、孩子所受到的伤害（包括身体和心理方面），要求学校给出合理的处理措施，如对涉事老师进行批评教育、要求老师向孩子道歉等。

寻求教育部门帮助

? 如果学校没有采取有效的措施来解决问题，或者试图掩盖此事，可以向当地的教育部门投诉。

? 准备好详细的材料，包括事件的经过、学校的处理情况等，通过书面投诉或者电话投诉的方式，请求教育部门介入调查。

考虑法律途径

? 如果孩子因为老师的行为受到了比较严重的身体伤害或者心理创伤（如产生心理疾病等），可以咨询律师，考虑通过法律途径维护孩子的合法权益。比如要求老师承担民事赔偿责任，包括医疗费用、精神损害赔偿等。