劳动纠纷的问题。。。

[律师回复] 不可以直接变卖公司财产。应先与公司协商，或通过劳动仲裁等合法途径来解决工资问题，私自变卖可能涉嫌违法。

[律师回复] 依法成立的合同具有法律约束力，应当遵守

[律师回复] 担保被骗要尽快收集证据报警或起诉。婚姻纠纷看具体情况，可协商或诉讼，涉及财产分割等问题要依法处理，建议找专业律师详细咨询，根据具体情况制定策略。

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 劳动者难以确定自己的基本工资数额。如果在工资支付过程中发生争议，比如公司少发工资，劳动者由于缺乏明确的合同依据，很难证明自己应得的工资标准。例如，公司口头承诺月工资为 5000 元，但实际只发放 4000 元，没有书面工资标准的情况下，劳动者在维权时可能面临困难。我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 没合同有些麻烦。可先与对方协商，收集相关证据，如协商不成，可考虑通过法律途径解决，向法院提起诉讼，维护自身权益。

[律师回复] 消费诈骗可先收集证据，如交易记录等，然后向相关部门投诉或直接向法院起诉，要求赔偿损失，维护自身合法权益。

[律师回复] 工伤纠纷先确定是否属于工伤，然后收集证据，如劳动合同、医疗记录等。可与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉。

[律师回复] 股东私下转让股权若有纠纷，首先看转让是否符合法律规定和章程约定，其他可协商解决，再次可考虑诉讼，最后依据证据和具体情况判断责任与解决方案。

[律师回复] 公积金信贷问题较复杂，贷款需符合相关规定。要确保自身条件达标，准备好材料，按流程申请。如有疑问，可咨询当地公积金管理中心或专业人士。

[律师回复] 你好！有借条和相关打款凭证吗？

[律师回复] 遇到苏州欠薪纠纷，可先与单位协商，协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服可向法院起诉。要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。

[律师回复] 这种情况比较复杂。首先要确定双方责任比例，酒驾肯定有责任。其他要看具体情况。建议先报警，配合调查，等待责任认定，再协商赔偿事宜。

[律师回复] 与开发商纠纷要先看合同约定。若开发商违约，可协商解决，不行就诉讼，注意收集证据，如购房合同、相关沟通记录等，用法律武器维护自身权益。

[律师回复] 遗产继承按法律规定，有遗嘱按遗嘱，没遗嘱按法定继承。继承人可协商，协商不成可诉讼解决。要注意保留相关证据，如遗嘱、财产证明等。

[律师回复] 既然已将货款转回公司，可收集相关证据积极应诉，证明自己只是代收，责任在公司。同时向法院说明情况，要求追加公司为被告，由公司承担相应责任。

[律师回复] 经济纠纷情况多样，要具体分析。先收集证据，明确责任。可协商解决，不行就诉讼，找专业律师帮忙，维护自身合法权益。

[律师回复] 我不太清楚你具体的法律咨询问题是什么呀，你得把问题详细说出来，我才能根据具体情况给出符合中国法律规定的解决方案呀。

[律师回复] 有什么争议，说一下情况

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况