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股东从公司拿走的钱算什么
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股东拿走账本算违法吗
违法。企业的营业执照，只有工商部门有权管理，而帐本发票属于税务部门管理，任何人无权拿走。股东虽有权利查阅公司的账本及凭证等来了解公司的经营状况，但也不能对公司的必要资料进行占有，需继查账，可对原始账本及凭证进行复印或抄写，不能私自拿走拒不归还。
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刑事辩护有股份是不是要承担无限责任
[律师回复] 结论：
通常持股股东以出资额为限承担有限责任，特殊情形下可能承担类似无限责任。
法律解析：
根据《公司法》相关规定，公司是独立法人，股东按其出资额享有权益和承担风险。一般情况下，股东的责任被限定在其出资范围内，这能有效保护股东的财产安全，同时也促进了公司的稳定运营。然而，若股东出现滥用公司法人独立地位，比如将公司财产与个人财产混同，或者通过不正当手段逃避债务，此时法律会刺破公司面纱，让股东对公司债务承担连带清偿责任。这看似是承担了“类似无限责任”，但其实是为了防止股东利用公司形式逃避法律责任，维护市场秩序和债权人的合法权益。如果你对自己作为股东可能承担的责任有疑问，或者在公司运营中遇到相关法律问题，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为你提供准确的法律建议和解决方案。
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遗产包含什么东西
[律师回复] （一）如果要确定某一财产是否属于遗产，首先要看该财产是否为死者个人合法拥有。例如，在家庭共有财产中，属于他人的那部分财产不能作为死者的遗产。如果是夫妻共同财产，需要先进行分割，属于死者的那部分才能作为遗产。
（二）对于遗产中的著作权、专利权财产权利部分，要注意相关的授权合同等情况。如果死者在生前已经将著作权或专利权的财产权利进行了转让或者有特殊的授权安排，这部分在计算遗产时就需要按照约定处理。
（三）在处理遗产中的文物、图书资料时，要遵循相关文物保护法律法规。如果文物属于国家规定的特殊保护文物，可能不能完全按照普通遗产的处理方式进行，要考虑国家相关规定。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
（二）对于遗产中的著作权、专利权财产权利部分，要注意相关的授权合同等情况。如果死者在生前已经将著作权或专利权的财产权利进行了转让或者有特殊的授权安排，这部分在计算遗产时就需要按照约定处理。
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根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
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丈夫拿了妻子的钱算偷窃吗
[律师回复] 在婚姻关系存续期间，丈夫拿妻子的钱通常不算偷窃，因为夫妻对共同财产有平等处理权。但存在特殊情况需具体分析。
1. 有特别约定时：若夫妻双方约定部分财产为妻子个人财产，丈夫未经同意私自拿走，构成侵权行为。
2. 数额及情节严重时：若拿走数额较大且情节严重，可能涉嫌盗窃等刑事犯罪。
针对上述情况，有如下解决措施和建议：
1. 协商解决：妻子若认为权益受侵害，可先与丈夫协商，平和沟通解决问题。
2. 寻求调解：协商不成时，可找家庭调解机构帮忙，借助第三方力量化解矛盾。
3. 民事诉讼：若涉及个人财产权益严重侵害，可通过民事诉讼维护自身合法权益。
1. 有特别约定时：若夫妻双方约定部分财产为妻子个人财产，丈夫未经同意私自拿走，构成侵权行为。
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针对上述情况，有如下解决措施和建议：
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女朋友拿走东西算盗窃罪吗
伴侣间盗窃属刑事犯罪，符合立案标准则立案处理。根据《刑法》第264条，盗窃公私财物1000-3000元为“数额较大”，30000-100000元为“数额巨大”，300000-500000元为“数额特别巨大”。
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刑事辩护未经监护人同意带走小孩怎么判刑
[律师回复] 结论：
未经监护人同意带走小孩的行为，根据不同目的、情节等，可能构成拐骗儿童罪，也可能不构成犯罪或从轻处罚，情节较轻的可能仅受治安管理处罚，具体需结合实际情况分析。
法律解析：
1、若以非法占有为目的，未经监护人同意带走小孩，符合拐骗儿童罪构成要件，按法律规定一般处五年以下有期徒刑或者拘役。因为这种行为严重侵犯了儿童的人身权利和家庭关系。
2、若出于领养等正当目的，且事后及时归还，未对小孩造成严重伤害等情况，在司法实践中可能不构成犯罪或从轻处罚，体现了法律对主观善意及危害后果的考量。
3、对于情节较轻的，如带走时间短、未造成身心伤害等，可能依据治安管理处罚法进行处罚。
现实生活中此类情况较为复杂，若遇到相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确判断行为性质和可能面临的法律后果。
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申请完工伤认定多久能拿到赔偿款
[律师回复] （一）如果单位缴纳了工伤保险：
1. 等待工伤保险基金审核：工伤保险基金在收到申请和相关材料后，会在15日内进行审核。在此期间，要确保所提交的材料完整、准确，以便顺利通过审核。
2. 关注款项拨付情况：审核通过后，等待基金在规定时间内拨付相应款项。如果在合理时间内未收到款项，可以向相关部门咨询进度，了解是否存在其他问题需要解决。
3. 处理争议：若对劳动能力鉴定结果等存在争议，时间会延长。这种情况下，要按照规定的程序申请重新鉴定等，准备好充分的证据来支持自己的主张，以维护自身合法权益。
（二）如果单位没有缴纳工伤保险：
1. 与单位协商：尝试与单位就赔偿事宜进行协商，明确告知单位其应承担的法律责任，争取通过友好协商解决问题，节省时间和精力。
2. 申请劳动仲裁：若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，要准备好相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结果、医疗费用票据、工资发放记录等，以支持自己的赔偿请求。
3. 进行诉讼：如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要遵守法律程序，积极配合法院的工作，提供充分的证据和合理的诉求。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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东西放在公共场所被拿走了算偷吗
在公共场所丢失物品不属于盗窃，但如有人将他人的遗失物非法占为己有且数额较大，拒绝归还，则可能构成侵占罪。根据我国法律，这种行为将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金等处罚。
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