律图审稿专业委员会3轮严审

小脚趾骨折算工伤

4.1w浏览 匿名 2024-12-22 辽宁葫芦岛
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    小脚趾骨折是否算工伤,需视具体情况而定。若在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致小脚趾骨折,一般可认定为工伤。例如在生产线上作业时,机器故障导致脚部受伤。但如果是在非工作时间或非工作场所,因个人原因(如自身不慎摔倒等)造成小脚趾骨折,则通常不属于工伤范畴。此外,若从事特殊工种,如井下作业等,即使是在非直接工作时间和场所,因工作相关因素导致小脚趾骨折,也可能被认定为工伤。总之,要根据具体的工作情形和相关证据来判断是否构成工伤。
    全文
    3 19小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    小脚趾骨折到底算不算工伤,得看具体的情况。要是在工作的时间里,还有工作的场所内,因为工作的原因,像是被事故伤到了,导致小脚趾骨折了,这种情况一般就能认定为工伤。就像在生产线上干活,机器突然出故障,把脚给弄伤了。可要是不在工作时间,也不在工作场所,是因为自己的原因,比如自己不小心摔倒之类的,让小脚趾骨折了,那通常就不算工伤。
    另外,如果从事的是特殊工种,像井下作业之类的,就算不是在直接工作的时间和场所,只要是因为工作相关的因素而导致小脚趾骨折,也有可能会被认定为工伤。
    总之,得依据具体的工作情况和相关的证据来判断到底是不是构成工伤。
    全文
    4 21小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    小脚趾骨折是否属于工伤,关键要看具体情况。要是在工作的那段时间以及工作的那个场所里,因为工作的缘故而遭遇事故伤害,进而让小脚趾骨折了,通常就能被认定为工伤。就好比在生产线上干活,机器突然出故障,脚给受伤了。可要是不在工作时间也不在工作场所,而是因为个人的原因,像自己不小心摔倒之类的,导致小脚趾骨折,那一般就不算工伤。
    另外,要是从事的是特殊工种,像是井下作业之类的,即便不是在直接工作的时间和场所,只要是因为工作相关的因素而让小脚趾骨折了,也有很大可能会被认定为工伤。
    总之,得依据具体的工作情形以及相关的证据来判定到底是不是构成工伤。
    全文
    9 22小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    小脚趾骨折是否算工伤,得看具体情况。要是在工作时间里,并且是在工作场所内,因为工作的原因而让小脚趾骨折了,这种情况一般能认定为工伤。就像在生产线上干活的时候,机器突然出故障,把脚给弄伤了,这就很明显是工伤。可要是不在工作时间,也不在工作场所,而是因为自己的原因,比如说自己不小心摔倒了之类的,导致小脚趾骨折,那通常就不算工伤。
    另外,如果是从事特殊工种,像井下作业这类的,就算不是在直接的工作时间和场所,只要是因为工作相关的因素而让小脚趾骨折了,也有可能被认定为工伤。所以,到底算不算工伤,得依据具体的工作情形,还有相关的证据来判断。
    大家常常会疑惑,小脚趾骨折到底算不算工伤?这得具体情况具体分析。
    总之,对于小脚趾骨折是否为工伤这个问题,我们一定要根据实际的工作情况和有力的证据来准确判断,这样才能保障大家的合法权益。
    全文
    3 22小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    小脚趾骨折到底算不算工伤,这得具体情况具体分析。要是在上班的那个时间段,还有工作的那个地方,因为工作上的事儿受到了事故的伤害,然后小脚趾骨折了,这种情况一般都能被认定为工伤。就好比在生产线上干活儿的时候,机器突然出故障了,把脚给弄伤了,那肯定就算工伤。可要是不在上班时间,也不在工作场所,是因为自己的原因,像自己不小心摔倒之类的,导致小脚趾骨折了,那通常就不属于工伤的范围。
    另外,要是干的是那种特殊的工种,像在井下作业之类的,就算不是在直接干活的时间和场所,只要是因为工作相关的因素而让小脚趾骨折了,那也有可能会被认定为工伤。
    总而言之,得依据具体的工作情况以及相关的证据来判定到底是不是构成工伤,可不能一概而论。
    全文
    7 昨天10:59
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6918位律师在线平均3分钟响应99%好评
小脚趾骨折算工伤
一键咨询
  • 163****1605用户3分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    143****2607用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    166****3681用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    147****8334用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    134****3376用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    136****5112用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
  • 172****3001用户2分钟前提交了咨询
    172****7458用户1分钟前提交了咨询
    143****3686用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    152****5815用户4分钟前提交了咨询
    157****6810用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    132****3273用户4分钟前提交了咨询
    148****6835用户4分钟前提交了咨询
    177****7474用户4分钟前提交了咨询
    133****3713用户1分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    138****0371用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    134****6703用户1分钟前提交了咨询
    176****0824用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    154****5547用户4分钟前提交了咨询
    177****8872用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    147****1552用户3分钟前提交了咨询
    131****5263用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    131****2010用户3分钟前提交了咨询
    174****3312用户3分钟前提交了咨询
    148****3427用户4分钟前提交了咨询
    154****3715用户1分钟前提交了咨询
    144****5856用户1分钟前提交了咨询
    177****2674用户4分钟前提交了咨询
    163****8430用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    146****3552用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    133****3711用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    133****2867用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    162****5370用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    155****5326用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    175****4340用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    144****6804用户4分钟前提交了咨询
    143****3556用户3分钟前提交了咨询
    136****0887用户3分钟前提交了咨询
    150****6675用户3分钟前提交了咨询
    132****4268用户1分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    148****4533用户4分钟前提交了咨询
    174****5738用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    153****8375用户4分钟前提交了咨询
    174****0447用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    167****1587用户1分钟前提交了咨询
    144****7807用户4分钟前提交了咨询
    175****5357用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    166****0753用户1分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    135****2573用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    157****0587用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****2943用户3分钟前已获取解答
镇江135****1934用户4分钟前已获取解答
南通188****9746用户3分钟前已获取解答
脚趾骨折算几级工伤
脚趾骨折后,需进行劳动能力等级鉴定,评估伤残等级。若骨折已完全愈合且无后遗症,通常可被认定为十级工伤。十级工伤标准包括:器官部分缺失但形态基本正常,无功能障碍和医疗依赖,能自理生活等。具体鉴定结果请以专业医生评估为准。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤小脚趾骨折赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤小脚趾骨折赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
一个脚趾骨折算伤残吗
脚趾骨折算不上伤残。伤残鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的。
10w+浏览
损害赔偿
骨折伤残怎么认定赔偿金额
[律师回复] 在评估与判定骨折事故所导致的伤残赔偿金时,通常需要综合考虑多种因素以确保评定结果更具准确性和公正性。首要步骤是依照法定流程进行伤残等级鉴定,此环节将由专业资质认证的机构进行裁量和评议。由于具体的赔偿额度往往是建立在此基础之上的,因此这是一个至关重要的环节。然后的计算过程则会考虑到伤残等级、医疗开支、因误工而产生的劳动力损失、护理服务费用、交通运输费用等等因素。显然,伤残等级越高,其对应的赔偿金额也就相应提高。至于医疗开支方面,遵循的是实票实据原则,即按照已实际支出的票据数额进行核算。关于误工带来的劳动力损失,其衡量标准则为受害者个人的月均总收入和由此导致的误工持续时长。同样地,护理费用亦基于护理人员的月均总收入或者参照护理行业内部标准,统合上护理期的长短。除此之外,还有可能牵涉到营养补助费、残疾人辅助器具费等多项费用组成部分。若事故对受害者的精神状况造成创伤,那么对应的精神损害赔偿也会纳入最终的赔偿金额计算之中。当然,所有这些都需在符合当下相关法律法规和司法解释的前提之下进行。总而言之,骨折伤残赔偿金的评定需要充分考量各种复杂的现实因素,并经过严谨的法律和公正程序加以确认。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
一个脚趾骨折算伤残吗
脚趾骨折算不上伤残。伤残鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的。
10w+浏览
损害赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7598 位律师在线,高效解决问题
大脚趾骨折算几级伤残?
大脚趾骨折的伤残程度,主要要看伤愈稳定后的状况。如果大拇趾仅仅是骨折,恢复后无功能障碍的,是评不到伤残等级的。如果有缺失或出现畸形,可能会评到8或9级伤残。8或9级伤残的赔偿标准为8-9个月的本人工资。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应