仲裁公司提供历年工资明细，仲裁受理吗

[律师回复] 你好，所以你这边是想怎么办

[律师回复] 可先去银行打印流水，查看取款记录和地点等信息，若有异常及时报警，配合警方调查，同时注意保存相关证据，如监控录像等。若涉及银行责任，可与银行协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 一般不会影响。但要注意保留相关证据，正常进行仲裁流程。若担心，可及时与仲裁委沟通说明情况。

[律师回复] 可通过劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等证明劳务关系。如发生纠纷，这些都可作为有力证据。

[律师回复] 您好，请注意接听电话

[律师回复] 公司虽补发欠薪，但恶意欠薪事实存在，可拒绝撤诉并要求其承担仲裁费用等合理支出，若造成其他损失也可主张赔偿。

[律师回复] 公积金贷款 30 万 30 年月供需根据具体利率计算。提前还款是否有违约金要看贷款合同约定，建议仔细查看合同条款，如有疑问可咨询公积金管理中心。

[律师回复] 可找转账记录、聊天记录、证人证言等证据来证明。若现金交付，尽量找旁证。总之，多搜集能证明借款事实的相关证据。

[律师回复] 先联系历下区公安，了解冻结原因。若有误会，提供证据说明。若涉及案件，配合调查，等待解冻。也可咨询当地律师寻求专业帮助。

[律师回复] 可收集相关证据，如待岗通知等，向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司恢复岗位或给予合理赔偿，具体可咨询当地专业律师。

[律师回复] 可通过婚前财产公证、保留财产取得时间证据、相关交易记录等证明。如银行流水、购买合同等能明确显示婚前取得的材料。若有争议，可通过诉讼由法院认定。

[律师回复] 倘若警察在休息阶段表明自身身份后遭殴打，这便牵扯到妨害公务罪（倘若行为人的行为满足该罪的构成要件）以及故意伤害等一系列相关的法律事宜。
从法律程序方面来看，被打的警察得立刻拨打报警电话，接着由公安机关依照法定程序展开调查取证工作。对于实施打人行为的人，公安机关能够依据《治安管理处罚法》，对其作出行政拘留等治安方面的处罚。倘若打人行为致使被害人达到轻伤及更严重的程度，那么就涉嫌触犯故意伤害罪，届时将依据刑法来追究其刑事责任。与此同时，如果经过详细调查，能够确定该警察当时正处于履行公务的相关行为中（即便处于休息期间，但在表明身份后进行执法等相关公务活动），这种情况就可能构成妨害公务罪，届时会对其进行数罪并罚。被打受伤的警察还可以依法提起附带民事诉讼，要求打人者赔偿包括医疗费在内的相关损失，以维护自身的合法权益。

[律师回复] 首先，当遇到土地权属不明确的状况时，相关各方得借助合法的渠道来确定权属。比如说，向土地管理部门提出确权申请，通过相关部门的专业调查和审核等程序，来明确土地的归属。
在涉及毁坏财物的案件领域里，如果有一方出于故意而毁坏财物，并且毁坏财物的数额达到了当地刑事立案的标准（要知道各地的标准是不一样的），那么这种行为就很可能涉嫌故意毁坏财物罪，此时公安机关就应当依法进行立案侦查。可要是毁坏财物的数额未达到刑事标准，那这就属于民事侵权行为了。
不管是刑事情况还是民事情况，在土地权属还没有明确之前，处理起来都比较复杂。要是涉及到民事赔偿诉讼，法院通常会暂时中止案件的审理，必须得等到土地权属确定之后，才能进一步做出判定。而在刑事方面，如果存在争议的土地权属是犯罪嫌疑人主张拥有权益的依据，那么首先就需要明确权属，只有这样才能准确地判断行为的性质到底是怎样的。

[律师回复] 劳动仲裁开庭说明已经立案了。立案后会通知开庭时间，双方按要求参加庭审，陈述事实和理由，由仲裁庭依法裁决。

[律师回复] 劳动仲裁不是直接开庭。通常先提交申请和证据，仲裁委受理后会安排送达、交换证据等程序，之后才会确定开庭时间并通知双方。具体流程可咨询当地仲裁委。

[律师回复] 一般结婚时间短且因彩礼导致生活困难的，可酌情要求返还部分彩礼。但具体还需综合各种因素判断，建议收集相关证据，通过协商或诉讼解决。

[律师回复] 卖家提供处理建议本身不违法，但建议需合理合法且不损害他人利益。若建议不恰当，可协商或通过合法途径解决。具体情况需具体分析。

[律师回复] 这种情况有洗钱嫌疑，不要参与。若已发生，保留相关证据并尽快向公安机关举报，说明情况，避免自身涉险。

[律师回复] 仅这些情况难以确定构成帮信罪，还需综合其他因素判断。若被调查，应积极配合公安，如实说明情况，可委托律师提供法律帮助，维护自身合法权益。

[律师回复] 派出所开证明案件已结在法律上有一定作用。但刑警不撤案不合理，可向上级公安部门反映或申请检察院监督，要求依法处理。