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哺乳期离婚补偿多少钱合适女方
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依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。哺乳期是女职工哺育婴儿的时间，按照国家规定为一年。根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》，单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
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劳动纠纷在微商买衣服不合适需要退款然后卖家不回消息 不给解决问题
[律师回复] 先与卖家协商，保留相关证据，如聊天记录、交易记录等。若协商不成，可向微商平台投诉，或考虑通过法律途径解决，如向法院起诉。
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快速解决“损害赔偿”问题
暂予监外执行适用范围有哪些规定
[律师回复] 对于被判处在有期徒刑或拘役期内的罪犯，倘若符合下列任一特定情形，则可以适用暂予监外执行制度：其自身患有严重疾病，确实需要医疗监护以保障生命安全；正处于孕期或哺乳期（即陪伴着自己怀胎十月或哺乳新生儿的阶段）的女性罪犯；由于身体机能无法独立完成日常生活活动，若对其适用暂予监外执行，将避免其对社会造成不良后果。然而，对于进行自我伤害、自残等行为的罪犯，则不得适用暂予监外执行。
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哺乳期结束后如何处理？
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有前科是否适用缓刑
[律师回复] 关于有前科者适不适合申请缓刑的问题，答案不是简单的“是”或“否”。在大多数情况下，如果犯罪分子的前科涉及非故意犯罪活动，或者其最近一次犯罪行为与前科相隔的时间较长，同时犯罪情节轻微、自身展现了强烈的悔过心理并极力避免再次犯罪，以及宣告缓刑不会给其所在社区带来严重负面影响的话，那么他们仍然有机会获得缓刑的判决。然而，如果犯罪分子的前科为故意犯罪，而且他们在刑罚执行期满后短期或赦免之后不久再度犯罪，那么他们申请缓刑可能会面临更大的困难。
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哺乳期离婚补偿多少钱
哺乳期夫妇离婚，赔偿金额不是固定的。一般来说，要考虑夫妻双方的财产、收入、过错程度，还有女方哺乳期的特殊需求。要是男方有错导致离婚，女方可能会多拿点赔偿。这是为了让女方和孩子在哺乳期以及以后的生活有基本保障。
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婚姻家庭
你好，我想咨询一下我跟我儿子办了地保，我儿子这个月才满十八岁，我们镇里就要把我儿子地保注销，因为我自己生病乳腺癌没有工作能力我都靠每个月我儿子的地保凑收来看病
我就想问一下，我都没有工作能力把我儿子地保合理吗
我儿子还在上学
[律师回复] 根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，未成年人享有生存权、发展权、受保护权等权利。您儿子虽然已成年，但仍在上学且您因病无法工作，可以考虑向当地民政部门申请低保或者其他社会救助。同时，乳腺癌治疗药物已纳入医保，可以减轻您的经济负担。建议您与当地医保部门联系，了解具体的报销政策和流程。
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女职工休哺乳假辞退补多少
在女职工哺乳假期间被违法辞退的补偿金也是按照实际工作年限计算的，在此之前，自己的实际工作年限有几年就能领到几个月的工资。不过，哺乳假也是得正常工作的，员工不能因为哺乳孩子就肆无忌惮的违反劳动纪律，这样被辞退的就没有补偿。
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哺乳期被传唤到派出所，最长可以滞留多久？
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但如果案情复杂，依照《治安管理处罚法》规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。
并且，公安机关应当依照法律规定保障被传唤的哺乳期妇女的合法权益，比如为其提供必要的休息、哺乳等条件。
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想了解，车祸引起的耳石症怎么理赔合适呢?
[律师回复] 车祸引起的耳石症理赔可以考虑以下步骤：
1.?确定责任：首先需要由交警部门出具交通事故责任认定书，明确事故各方的责任比例。
2.?医疗救治：及时就医并保留所有的医疗记录，包括诊断证明、病历、检查报告、治疗费用清单、发票等，这些都是理赔的重要依据。
3.?伤残鉴定（如有必要）：如果耳石症导致了较为严重的后果，影响了您的生活和工作能力，可能需要进行伤残鉴定，以确定伤残等级，从而获得相应的伤残赔偿金。
4.?收集证据：除了医疗相关的证据，还应收集与事故相关的其他证据，如事故现场照片、证人证言等。
5.?与保险公司协商：向责任方的保险公司提出理赔申请，根据责任比例和保险合同的约定，协商赔偿金额。赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等，如果构成伤残，还有伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
6.?法律途径（如协商不成）：如果与保险公司协商无法达成一致，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
在理赔过程中，建议您咨询专业的律师，以获得更准确和具体的法律建议。
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