请问单位以利用公休假日在家居住和休息半个白天，交通以高铁为主，不允许休探亲假合法吗？夫妻跨省工作

事业单位的员工只要符合相关的规定，也是可以请长期病假的，如果事业单位的工作人员患病，那么是需要及时向领导进行请假，并且需要提交病假条，同时如果需要请参加的话，还需要医院证明。

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

用人单位若未给予员工适当年假权益，即违法。连续工作满一年的员工应享有带薪年休假。若员工未享受应得年假待遇，单位须按日工资三倍标准，全额支付年休假工资报酬，遵守相关法规。

1、房屋价值补偿标准：按不低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似的市场价格，并请有评估资质的评估机构进 行评估确定。2、搬迁费和临时安置费(俗称过渡费):具体数额各市一般都已确定具体数额及计算方式。3、停产停业损失的补偿:一般是有征收当事人进行协商确定，协商不成的，可委托房地产价格评估机构评估确定。

是，带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。