交通事故对方全责误工费怎么索赔

首先，我们得明确你因为误工而遭受的损失具体是怎样的。这就需要你去认真收集相关的证据。比如说，一定要拿到医院出具的诊断证明，上面得清晰地注明你需要休息的时间、恢复的状况之类的重要内容。同时，还得让工作单位给你出具一份误工证明，这里面得包含你平时的收入情况，比如每个月大概能挣多少钱，以及你误工的具体期间，是从哪天开始到哪天结束。
接着，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》这个规定，你就可以去和对方以及他们的保险公司好好协商一下误工费的赔偿事宜。要是大家协商不到一块儿，那也别着急，你可以向事故发生的地方，或者被告居住的地方的人民法院提起民事诉讼。
在计算误工费的时候，如果你的收入是固定的，那就按照你实际减少的收入来计算就行。要是你没有固定收入，那就按照最近三年的平均收入来算。要是你实在没法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那也没关系，就可以参照你所起诉的法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。这样就能比较合理地算出你的误工费。

首先，你得明确自己的误工损失状况。这时候，要去收集相关的证据，像医院开的诊断证明，上面得注明休息的时间之类的内容。还有工作单位出具的误工证明，这里面要包含你的收入情况以及误工的期间等信息。
接着，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，你可以和对方以及他们的保险公司去商量误工费赔偿的事儿。要是商量不那就可以向事故发生的地方或者被告居住的地方的人民法院提起民事诉讼。
在计算误工费的时候，如果有固定的收入，就按照实际减少的收入来计算；要是没有固定收入，就按照最近三年的平均收入来计算；要是没法拿出证据证明最近三年的平均收入状况，那就可以参照受理诉讼的法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

首先，我们得把你的误工损失情况给确定下来。这时候就得好好收集相关的证据，像医院开出来的诊断证明，上面得注明休息的时间之类的内容。还有工作单位出具的误工证明，这里面得有你的收入情况，以及误工的期间等信息。
接着，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，你就可以去找对方以及他们的保险公司，一起商量误工费赔偿的事儿。要是商量不拢，那就可以向事故发生的地方，或者被告居住的地方的人民法院去提起民事诉讼。
在算误工费的时候，如果有固定的收入，就按照实际减少的收入来计算就行；要是没有固定收入，那就按照最近三年的平均收入来算；要是没法拿出证据证明最近三年的平均收入状况，那就可以参考受诉法院所在的地方，相同或者差不多的行业上一年度职工的平均工资来计算。这样一来，就能比较合理地算出你的误工费，让你的权益得到更好的保障。

这确定误工损失那可是有讲究的。就好比说，我员工要是不小心受了伤，那可得赶紧去医院，让医生开个详细的诊断证明，把休息时间啥的都写得明明白白的，这就相当于我误工的“证据一号”。
然后，工作单位也得给力，得赶紧出具误工证明，把我的收入情况、误工的具体期间都给写清楚，这就是“证据二号”。
要是遇到协商误工费赔偿这事儿，我可得把《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》这本书好好研究研究。我可以找对方及其保险公司坐下来好好谈谈，把我的情况都摆出来，看看能不能达成一致。要是谈不拢，我就别怕麻烦，直接把官司打到事故发生地或者被告住所地的人民法院去。
我再说说计算误工费，要是有固定收入，那好办，就按照实际减少的收入来算就行，比如说我每个月固定收入是5000元，因为受伤误工了3个月，那误工费就是5000乘以3等于15000元。要是没有固定收入，那就得按照最近三年的平均收入来算，就好像我这三年平均每月收入是4000元，误工2个月，那误工费就是4000乘以2等于8000元。要是实在没法举证证明最近三年的平均收入状况，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算，比如说我在的这个地方同行业上一年度职工平均月工资是3500元，误工4个月，那误工费就是3500乘以4等于14000元。所以，我可得把这些都弄清楚，别让自己的权益受损。