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合同到期不再续签口头通知有效吗

4w浏览 匿名 2024-12-26 辽宁抚顺
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律师解答 共4条
  • 本地法务在线
    本地法务在线
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    在一些特定的场合里,当合同到期后不再续签时,口头通知这一方式有时是具备效力的,但同时也潜藏着一定的风险。
    从法律层面来看,针对那些没有明确规定期限的不定期合同,其中一方是能够随时提出解除合同的要求的,不过在此之前,必须要在一个合理的期限内通知对方。要是仅仅以口头的形式来告知对方不再续签,那就得有相关的证据来证实这个通知确实存在过,像有录音能够留存当时的对话,或者找到没有利害关系的证人来佐证等。可要是合同本身是书面形式的,并且明确规定了必须要以书面通知的方式来告知不再续签,那此时仅用口头通知,就不符合合同所约定的通知形式,很可能会被认定为是无效的通知。
    尤其在劳动等这类有着特殊合同关系的领域中,因为涉及到对劳动者权益的保护等相关特殊规定,通常是要求必须要用书面形式来通知合同不再续签的。所以,为了能够避免产生一些不必要的纠纷,最好还是尽量选择用书面形式去通知合同不再续签这件事,这样能更好地保障各方的权益和避免后续可能出现的法律问题。
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    1 12-26
  • 诉讼分析师
    诉讼分析师
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    在一些特定情形下,合同到期后不再续签时,口头通知或许是有效的,但同时也存在一定风险。
    从法律层面来看,对于不定期合同,其中一方能够随时解除合同,不过得在合理期限之前通知另一方。倘若是以口头形式告知不再续签,那就必须要有证据来证明该通知确实存在,像有录音或者无利害关系的证人等。但要是书面合同明确规定必须以书面形式通知不再续签,而此时仅用口头通知,由于不符合合同约定的通知形式,就很可能会被认定为无效通知。
    尤其在劳动等这类特定的合同关系中,因为涉及到劳动者权益保护等特殊规定,通常都要求采用书面通知的方式。所以,为了防止出现不必要的纠纷,建议大家在通知合同不再续签时,尽量选择书面形式。这样能更好地保障各方的权益,避免因通知形式不当而引发的一系列问题。
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    2 12-26
  • 抚顺诉讼咨询
    抚顺诉讼咨询
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    在有些情形下,合同到期后不打算再续签,用口头通知这种方式有时候是能行得通的,不过,这里面可是藏着风险。
    从法律的角度来看,要是碰到那种没规定具体期限的合同,其中一方确实可以随时把合同给解除,但得在一个合理的时间之前通知对方。要是就用口头的形式去通知说不再续签,那可得有证据来证明这个通知确实存在过,像得有录音,或者找那些没有利害关系的证人来证明一下啥的。可要是合同明明写得清清楚楚,必须得用书面的形式去通知不再续签,那你要是只用口头通知,可就不符合合同约定的通知形式,这样的话,很有可能就会被认定为是无效的通知。
    尤其在像劳动这类特殊的合同关系当中,因为涉及到要保护劳动者的权益啥的,一般都要求得用书面的形式去通知合同不再续签。所以,为了能避免那些没必要的纠纷,我们最好还是尽量选择用书面的形式去通知合同不再续签这件事儿,这样能让大家都心里有数,也能减少很多麻烦。
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    6 12-26
  • 合同事务法务团
    合同事务法务团
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    合同到期不再续签的事儿。就好比有个员工跟公司签了份不定期合同,那这员工要是想走人,得在合理期限之前跟公司说一声“我不续签”,这口头说也行,但得有证据,没证据到时候可就说不清。比如说,有个员工偷偷录了个音,里面清清楚楚说着“我合同到期不跟公司续签”,那这录音就能当证据。
    可要是合同明明写着得书面通知不再续签,这时候你光口头说可就不对,就跟那走路得走在马路上一样,合同约定了就得按规矩来。要是不按规矩,那可能就被认定为无效通知。
    尤其在劳动合同这块,那可是涉及到劳动者的大利益,国家专门有规定要书面通知。就好像有个员工,公司口头跟他说不续签了,结果没书面通知,这员工要是不知道咋回事,到时候维权都难。所以,为了避免这些乱七八糟的纠纷,我就老老实实地用书面形式通知合同不再续签,这就跟盖房子得打牢地基一样重要,可不能马虎。
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    3 12-26
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