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热门问答·劳动纠纷
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入职，不签合同和社保，补充：劳动纠纷，没有社保和合同?
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只要你签订了劳动合同建立了劳动关系，按照《劳动法》的规定，用人单位就必须给劳动者进行投保。如果因特殊原因不能转到一个单位，这个对将来解除合同的经济补偿和退休时没有影响的。
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劳动纠纷亲大拇指在工作中弄断了，社保需要赔付多少，工厂需要赔付多少
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没有劳动合同和社保怎么办？
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[律师回复] 你好，具体情况电话联系聊
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社区将小木屋放路边租给商贩如何投诉？
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你好，两人开房一方17岁可以登记入住吗
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一般劳动合同和社保一样吗
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有劳动合同和社保的关系吗？
有劳动合同和社保的关系的，签订劳动合同就需要缴纳社会保险。在我国的劳动者的社会保险的规定中，如果是我国的用人单位未缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理;如果社保局不能补偿，折算成现金补偿。大约是工资额的40%左右。
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