结案了未到案人员能撤案

[律师回复] 未签合同已八年，老板恶意降工资违法。可先与老板协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求补发工资等，以维护自身合法权益。

[律师回复] 这不一定违法。要看员工是否有直接责任，若员工严重失职导致过期商品出现，开除可能合理；否则不合法。可先协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 在云南省，灵活就业人员一般男性满 60 周岁、女性满 55 周岁可办理退休。具体可咨询当地社保部门，以其规定为准。

[律师回复] 这得看购房合同约定。一般来说，长期修不好影响居住可主张退房。先与开发商协商，不行就走法律途径起诉解决。

[律师回复] 这一般不合适。公司应与员工协商，员工可要求合理补偿。若协商不成可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 未满 16 周岁时犯罪，满 16 周岁后是否拘留要看具体情况。若犯罪情节较轻且已道歉，可能从轻或减轻处罚，不一定会拘留，最终由司法机关综合判定。

[律师回复] 一般来说，公司搬厂在 20 公里内，员工不去可能较难获得赔偿。但如果因此给员工工作生活带来实质性困难，可与公司协商，协商不成可通过劳动仲裁等途径争取合理权益。

[律师回复] 师德师风问题若双方和解，是否能撤回视具体情况而定。若涉及严重违反师德规范且已造成较大影响，可能无法简单撤回。和解可作为考量因素，但不必然能改变既定事实及可能的处理结果。

[律师回复] 未做工伤鉴定通常较难主张赔偿。但可先收集证据，如劳动关系证明、受伤相关材料等，然后尽快去做鉴定，再根据鉴定结果依法要求赔偿。

[律师回复] 未婚先孕孩子改姓，需父母协商一致并到户籍部门办理。若一方不同意，一般不能强制改姓。具体可咨询当地户籍管理部门了解详细流程和要求。

[律师回复] 这得看有没有证据证明是你散播的。如果没证据，老板无权这样做。你可与老板沟通解释，若不行，可考虑通过劳动仲裁维护自身权益。

[律师回复] 已领证但未共同生活，配偶出轨，可协商退还彩礼，如协商不成可向法院起诉，法院会综合考虑实际情况酌情判定是否退还及退还比例。

[律师回复] 公司以人员饱和安排休息，若符合劳动合同约定且不违反法律法规，通常是可以的。但应保障员工基本权益，如休息时间、工资待遇等，如有争议可与公司协商或通过劳动仲裁解决。

[律师回复] 你好，请说说具体情况

[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。

[律师回复] 未签订劳务合同，可要求支付双倍工资差额。劳动者应收集能证明劳务关系的证据，如工资流水、工作记录等，通过劳动仲裁等途径维权。

[律师回复] 没签合同被辞退，可要求双倍工资差额和经济补偿。收集证据证明劳动关系，如工资流水等，先与单位协商，不行就申请劳动仲裁。

[律师回复] 根据规定，考驾照需年满 18 周岁，未满 18 岁不能考。等满 18 岁后再去报考，按流程准备就行，别着急，先把基础知识学好。

[律师回复] 员工放弃社保无效，单位不能不交。社保是法定强制义务，单位应依法为员工缴纳，否则可能面临法律责任。即使员工要求，单位也不应同意，应向员工解释清楚社保的重要性和必要性。

[律师回复] 未成年参与网赌并投入三万，这是一种严重的违法行为。
在我国法律中，对于未成年人参与网赌的行为有明确的规定。由于未成年人身心尚未成熟，缺乏辨别是非和自我控制的能力，法律对他们的保护更为严格。
这种情况下，可能会根据《中华人民共和国刑法》中的相关规定来进行量刑。投入三万属于较大数额的赌资，可能会被认定为赌博罪。具体的判刑幅度会根据案件的具体情况，如未成年人的年龄、认知能力、是否有自首、立功等情节来综合判定。
通常情况下，可能会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。如果情节严重，如多次参与、组织他人参与网赌等，可能会处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
需要强调的是，未成年人正处于成长发育的关键时期，应该远离赌博等不良行为，家庭、学校和社会都应加强对未成年人的教育和保护，防止他们陷入违法犯罪的泥潭。