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眼眶内壁骨折多久能做伤情鉴定
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眼眶内壁骨折赔偿多少？
眼眶内壁骨折赔偿应当根据实际情况来进行不同的判断，比如说所涉及到的医疗费用，就应当根据医疗费发票来进行确定。如果是误工费用的话，应当根据劳动者的误工时间和误工收入确定。
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工伤赔偿
我父亲74岁知邻居老人70发生吵架，我父亲有精神病住院史，邻居有陈旧肋骨骨折史，对方伤情鉴定轻伤二级，派出所对我父亲精神病要求鉴定，我们怎么办
[律师回复] 配合工作，先做鉴定再说
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下眼眶骨折算轻伤吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着下眼眶骨折算轻伤吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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损害赔偿电车撞到人脚骨折一般赔偿多少
[律师回复] 电车事故中涉及骨折的赔偿金额需依据具体情形确定。
1. 若电车一方担责，赔偿范围广。医疗费涵盖伤者治疗骨折的挂号、检查、手术及药品等各项花费；误工费是伤者因伤误工减少的收入；护理费针对伤者需专人护理产生的费用；交通费为伤者就医等的交通支出；营养费按医嘱确定；若骨折构成残疾，还可能有残疾赔偿金。
2. 具体赔偿数额要综合各因素实际金额或法定标准考量。
解决措施和建议：
首先，双方应尝试协商确定赔偿数额，友好解决纠纷。若协商不成，伤者可通过民事诉讼解决，在此过程中，要注意收集和保留相关证据，如医疗票据、误工证明等，以便法院能依据证据和法律规定，公正判定具体赔偿金额。
1. 若电车一方担责，赔偿范围广。医疗费涵盖伤者治疗骨折的挂号、检查、手术及药品等各项花费；误工费是伤者因伤误工减少的收入；护理费针对伤者需专人护理产生的费用；交通费为伤者就医等的交通支出；营养费按医嘱确定；若骨折构成残疾，还可能有残疾赔偿金。
2. 具体赔偿数额要综合各因素实际金额或法定标准考量。
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首先，双方应尝试协商确定赔偿数额，友好解决纠纷。若协商不成，伤者可通过民事诉讼解决，在此过程中，要注意收集和保留相关证据，如医疗票据、误工证明等，以便法院能依据证据和法律规定，公正判定具体赔偿金额。
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快速解决“交通事故”问题
工地工伤骨折赔偿按多少钱
[律师回复] 工地工伤骨折赔偿涉及多个方面。关键在于依据具体情况准确核算各项赔偿金额。
1. 医疗费：按实际合理支出赔偿，需保留好相关医疗票据。
2. 停工留薪期工资：以受伤前工资福利待遇为标准支付，停工留薪期结合医疗诊断确定。
3. 伤残相关赔偿：若构成伤残，一次性伤残补助金依伤残等级而定，如十级伤残为7个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准不同，按省级政府规定执行。
4. 其他费用：可能有护理费、住院伙食补助费等。
为保障自身权益，建议受伤职工及时进行工伤认定和伤残鉴定，确定伤残等级、工资水平及当地规定等关键因素，以便准确计算赔偿数额，必要时可寻求专业法律帮助。
1. 医疗费：按实际合理支出赔偿，需保留好相关医疗票据。
2. 停工留薪期工资：以受伤前工资福利待遇为标准支付，停工留薪期结合医疗诊断确定。
3. 伤残相关赔偿：若构成伤残，一次性伤残补助金依伤残等级而定，如十级伤残为7个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准不同，按省级政府规定执行。
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工伤鉴定8级能从社保局赔多少钱
[律师回复] 工伤八级赔偿涉及多方面项目。
首先，社保基金支付的一次性伤残补助金为11个月本人工资，本人工资按工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资计算。
其次，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，各地标准不同，通常依据当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时年龄之差等确定。
再者，若用人单位未依法缴工伤保险费，社保基金应支付部分由用人单位承担。另外，还有其他赔偿项目，如停工留薪期工资等由用人单位负责。
建议如下：
1. 职工应准确计算本人工资，确保伤残补助金合理。
2. 关注当地一次性工伤医疗补助金标准，维护自身权益。
3. 若单位未缴保险，及时要求单位承担相应赔偿责任。
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眼眶骨折骨碎片会到脑部吗
二手房交易中，水电气过户由新业主自行办理，无需旧业主协助。新业主需携带房产证、身份证、银行储蓄卡及电费通知单或发票等材料前往相关机构办理。确保旧业主已结清欠款后再进行过户。若房产证为多人共有，需提交所有产权人的房产证原件及身份证。
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损害赔偿没有劳动合同上班摔骨折怎么赔偿的
[律师回复] 在没有劳动合同的情况下，若能证实存在事实劳动关系，同样可认定工伤，像工资支付记录、工作证、考勤记录等都可作为证明材料。
1. 申请工伤认定：单位需在事故发生后30日内申请，若单位不作为，当事人可在1年内自行向社会保险行政部门提出申请。
2. 进行劳动能力鉴定：认定工伤后要确定伤残等级。
3. 明确赔偿项目：包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等，构成伤残的还有一次性伤残补助金等费用。若单位未缴工伤保险，相应费用由单位承担。
建议先与单位协商赔偿，若协商无果，可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益，注意留存相关证据。
1. 申请工伤认定：单位需在事故发生后30日内申请，若单位不作为，当事人可在1年内自行向社会保险行政部门提出申请。
2. 进行劳动能力鉴定：认定工伤后要确定伤残等级。
3. 明确赔偿项目：包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等，构成伤残的还有一次性伤残补助金等费用。若单位未缴工伤保险，相应费用由单位承担。
建议先与单位协商赔偿，若协商无果，可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益，注意留存相关证据。
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快速解决“工伤赔偿”问题
车被撞后折损费由谁承担
[律师回复] 1、车辆被撞后，折损费通常由侵权方承担。依据《中华人民共和国民法典》，侵害他人财产，按损失发生时市场价格或其他合理方式计算财产损失。车辆因交通事故受损致价值减损，此部分即为因侵权造成的财产损失，侵权人应赔偿。
2、实践中确定和主张折损费有难度，需提供车辆受损前后的评估报告等证据支持。
3、若双方对折损费承担有争议，可先协商解决，协商不成则向法院提起诉讼，由法院根据具体情况判定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
2、实践中确定和主张折损费有难度，需提供车辆受损前后的评估报告等证据支持。
3、若双方对折损费承担有争议，可先协商解决，协商不成则向法院提起诉讼，由法院根据具体情况判定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
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员工下班在店内摔骨折了怎么解决赔偿
[律师回复] 员工摔倒事件需先明确摔倒原因，以此判断是否属于工伤。
1. 若因店内安全隐患，如地面湿滑无警示、楼梯损坏等导致员工摔倒，这表明用人单位安全保障义务履行不到位，构成工伤。用人单位需按工伤保险条例承担工伤赔偿责任，涉及医疗费用、停工留薪期工资等，若构成伤残等级，还需支付伤残补助金。
2. 若店内无安全问题，是员工自身原因（如嬉戏打闹）摔倒，一般不属于工伤。但单位可从人道主义出发，给予适当补偿或协助医保报销。
对此，建议用人单位定期检查店内安全状况，及时排除隐患；员工应遵守工作场所规定。若对工伤认定存在争议，可由社会保险行政部门认定。
1. 若因店内安全隐患，如地面湿滑无警示、楼梯损坏等导致员工摔倒，这表明用人单位安全保障义务履行不到位，构成工伤。用人单位需按工伤保险条例承担工伤赔偿责任，涉及医疗费用、停工留薪期工资等，若构成伤残等级，还需支付伤残补助金。
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对此，建议用人单位定期检查店内安全状况，及时排除隐患；员工应遵守工作场所规定。若对工伤认定存在争议，可由社会保险行政部门认定。
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65岁临时工可以鉴定工伤吗
[律师回复] 65岁临时工在中国认定工伤确实存在一定难度。一方面，工伤认定通常基于劳动关系，65岁达到法定退休年龄，一般与用人单位形成劳务关系，这种情况下不适用《工伤保险条例》认定工伤。另一方面，若临时工是进城务工农民，依据相关司法解释，在工作时间、因工作原因伤亡的，可适用该条例认定工伤。
解决措施及建议如下：
1. 用人单位应明确劳动者身份，对于达到退休年龄的人员，提前确定双方关系性质，做好风险防控。
2. 对于进城务工农民这类特殊群体，用人单位需加强安全管理和保障，降低工伤风险。
3. 一旦发生工伤相关情况，要结合实际工作性质、状态及劳动者身份等因素，准确判断，依法依规处理。
解决措施及建议如下：
1. 用人单位应明确劳动者身份，对于达到退休年龄的人员，提前确定双方关系性质，做好风险防控。
2. 对于进城务工农民这类特殊群体，用人单位需加强安全管理和保障，降低工伤风险。
3. 一旦发生工伤相关情况，要结合实际工作性质、状态及劳动者身份等因素，准确判断，依法依规处理。
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眼眶骨折骨碎片会到脑部吗
二手房交易中，水电气过户由新业主自行办理，无需旧业主协助。新业主需携带房产证、身份证、银行储蓄卡及电费通知单或发票等材料前往相关机构办理。确保旧业主已结清欠款后再进行过户。若房产证为多人共有，需提交所有产权人的房产证原件及身份证。
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损害赔偿
老旧的住宅楼三户型楼顶养了“只土狗”有关上了门，三个住户对应的天台都被三个住户各自用铁门分开，分别占有使用，自家天台养的土狗因被对面邻居（被咬人）（自己说去楼下拿骨头给狗吃）私自打开了门，狗跟被咬人走了下楼，而咬到邻居（被咬人），狗主人当时也在天台在种植花，不知道邻居已打开了门，
[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题
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眼睛下壁骨折算轻伤么
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着眼睛下壁骨折算轻伤么的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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损害赔偿我不意中泄露了商家的价格和优惠折扣被卖同样商品的另外一家商家知道了，会给我带来什么麻烦在违法违规范围内吗给我带来什么麻烦在违法违规范围内吗？
[律师回复] 你无意泄露，没有什么 吧，现有人找你麻烦吗？
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快速解决“损害赔偿”问题
车祸断三根肋骨私了赔多少钱
[律师回复] 三根肋骨骨折有可能构成十级伤残，不过确切情况要以司法鉴定结果为准。私了赔偿数额涉及多方面。
1. 医疗费：涵盖实际产生的住院费、药品费、检查费等各类医疗支出。
2. 误工费：依据伤者误工时长与收入状况来明确具体数额。
3. 护理费：若伤者需要护理服务，按护理级别和时长核算赔偿。
4. 营养费：遵照医疗机构给出的意见确定赔偿额度。
5. 残疾赔偿金（若构成伤残）：按受诉法院所在地上一年度相关标准计算，自定残日起算二十年，六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算。
建议双方协商私了时，务必保留好所有费用支出凭证。对于伤残情况，应及时进行专业鉴定。若协商不成，可通过法律途径解决，以保障自身合法权益，确保赔偿数额合理公正。
1. 医疗费：涵盖实际产生的住院费、药品费、检查费等各类医疗支出。
2. 误工费：依据伤者误工时长与收入状况来明确具体数额。
3. 护理费：若伤者需要护理服务，按护理级别和时长核算赔偿。
4. 营养费：遵照医疗机构给出的意见确定赔偿额度。
5. 残疾赔偿金（若构成伤残）：按受诉法院所在地上一年度相关标准计算，自定残日起算二十年，六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算。
建议双方协商私了时，务必保留好所有费用支出凭证。对于伤残情况，应及时进行专业鉴定。若协商不成，可通过法律途径解决，以保障自身合法权益，确保赔偿数额合理公正。
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腰椎骨折工伤能认定9级能赔多少
[律师回复] 工伤赔偿数额受多种因素影响，需综合考量确定。
1. 伤残补助金方面，9级工伤一次性伤残补助金为9个月本人工资，这里的本人工资是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 解除劳动关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区数额不同。
3. 工伤治疗期间，单位需按月支付原工资福利待遇。涉及护理费、住院伙食补助费等，按当地标准支付。
建议工伤职工及时收集相关证据，如工资单、医疗票据等。详细了解当地具体政策，明确各项赔偿标准。必要时可咨询专业律师或相关部门，以准确计算赔偿数额，维护自身合法权益。
1. 伤残补助金方面，9级工伤一次性伤残补助金为9个月本人工资，这里的本人工资是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 解除劳动关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区数额不同。
3. 工伤治疗期间，单位需按月支付原工资福利待遇。涉及护理费、住院伙食补助费等，按当地标准支付。
建议工伤职工及时收集相关证据，如工资单、医疗票据等。详细了解当地具体政策，明确各项赔偿标准。必要时可咨询专业律师或相关部门，以准确计算赔偿数额，维护自身合法权益。
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