计件工作，上班十五天，工资三千一百多，因为工作失误被扣款八百二可以要求返回吗

[律师回复] 可能是同等责任，也可能是主次责任。但是死者没有责任

[律师回复] 交通事故骨折误工时间一般根据医疗机构出具的证明确定。通常需提供医生诊断证明等，以证实误工天数。若双方有争议，可申请司法鉴定。

[律师回复] 这种情况，放弃认定可能对劳动者不利。可与公司协商解决误工费，若协商不成，可收集证据通过法律途径争取权益。

[律师回复] 水平距离不小于4米，垂直距离不小于10米

[律师回复] 你好  空置多长时间  先沟通一下

[律师回复] 这种情况在法律上的判定会比较复杂，需要综合多方面的因素。

首先，您的反击行为可能会被认定为正当防卫。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。

如果您的反击是在对方正在对您进行殴打、侵害的过程中，且反击的程度没有明显超过必要限度造成重大损害，那么您的行为很可能被认定为正当防卫，不需要承担法律责任。

但是，如果您的反击行为明显超过了必要限度，造成对方重伤或死亡等严重后果，可能会构成防卫过当。防卫过当应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。

最终的判定会依据具体的证据，包括现场的证人证言、监控录像等，来确定您的行为性质和应承担的责任。您当时有报警吗？

[律师回复] 利息多少取决于约定的利率。如果没有约定，法律不支持利息。若有约定，按约定计算，但不得超过法定上限。具体可根据实际情况判断。

[律师回复] 若因医生误诊导致流产，可收集证据，与医院协商赔偿，协商不成可向法院提起诉讼，要求医院承担相应责任。

[律师回复] 你好，具体什么情况，大致说明一下

[律师回复] 通常要提供单位误工证明、工资流水等。证明因受伤导致收入减少。若有其他特殊情况，可根据实际补充相关证据。

[律师回复] 你这样问我觉得是不算诈骗的，但很多细节要披露要综合考虑

[律师回复] 这要综合多方面因素，如失误性质、造成后果、单位规章制度等。一般严重违反规章制度或给单位造成重大损失可能会被辞退。可对照具体情况判断，如有争议可通过法律途径解决。

[律师回复] 一般以合同为准。招标文件是要约邀请，合同是双方合意。若两者有冲突，需具体分析，通常按合同约定执行。但如合同违反招投标实质性内容，可能会影响结算，需综合判断。

[律师回复] 这要看你们最初的约定是否有书面证据。若有，可据理力争要求按保底；若无，尽量协商，或寻求劳动部门帮助。

[律师回复] 这种行为可能涉嫌违法犯罪，会立案。帮人转账获取利益，若明知资金来源非法，构成犯罪。不要参与此类活动，以免给自己带来法律风险。若已发生，应主动配合调查，争取从轻处理。

[律师回复] 你好，刑事案件是需要看具体情节

[律师回复] 职务侵占罪的起刑点通常是六万元。一千多元未达到职务侵占罪的追诉标准，一般不构成犯罪，不会被判刑。
但如果该行为属于多次实施职务侵占行为，未经处理的，数额累计计算；或者虽未达到上述数额标准，但具有其他严重情节的，可能会受到行政处罚等其他处理。
总之，仅一千多元的职务侵占行为通常不会被追究刑事责任，但具体情况还需根据案件的实际情况和相关法律规定来综合判断。

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 请问您这个事情涉及多少金额呢？

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了吗？5