工地工伤，八级，停工留薪期六个月，请问赵律师能赔偿多少钱？

[律师回复] 可能是同等责任，也可能是主次责任。但是死者没有责任

[律师回复] 你好  具体是什么情况  方便电话沟通吗

[律师回复] 轻伤二级与轻伤三级量刑上有差异，一般轻伤二级量刑更重些。具体量刑要综合各种情节，如是否有自首、立功等。应根据实际情况判断，建议咨询专业律师以获得更准确的建议。

[律师回复] 如果定轻伤害罪，一般在一年左右，如果定聚众斗欧可能在二年以下，需要进一步帮忙和我联系！

[律师回复] 具体情况描述一下才能正确做出判断

[律师回复] 工伤 10 级赔偿包括一次性伤残补助金等。具体标准各地有差异，需结合实际工资等确定。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 物业无权停业主电。即使房产公司未移交供电，物业代收电费也不能以此为由停电。业主可与物业沟通，若不行可向相关部门投诉或通过法律途径解决。

[律师回复] 1，支付双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2，视为订立无固定期限劳动合同：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 工伤十级评定标准有身体各部位骨折愈合后无功能障碍等。手指受伤能否评十级需专业鉴定。可先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，以确定具体等级和赔偿。

[律师回复] 这种情况可视为被迫离职。你可收集相关证据，如谈话记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司给予经济补偿。

[律师回复] 这种情况在法律上的判定会比较复杂，需要综合多方面的因素。

首先，您的反击行为可能会被认定为正当防卫。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。

如果您的反击是在对方正在对您进行殴打、侵害的过程中，且反击的程度没有明显超过必要限度造成重大损害，那么您的行为很可能被认定为正当防卫，不需要承担法律责任。

但是，如果您的反击行为明显超过了必要限度，造成对方重伤或死亡等严重后果，可能会构成防卫过当。防卫过当应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。

最终的判定会依据具体的证据，包括现场的证人证言、监控录像等，来确定您的行为性质和应承担的责任。您当时有报警吗？

[律师回复] 逆行停车本身就违法，一般要负主要责任。但被撞具体责任还需结合实际情况判断，由交警依法认定。当事人应及时报警，配合交警处理。

[律师回复] 十级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准各地不同，可咨询当地劳动部门或律师。

[律师回复] 这种情况你应配合去交通队。先说明当时不知情，再积极与受损车主协商赔偿事宜，争取妥善解决，态度要诚恳。

[律师回复] 4 到 5 级伤残赔偿金额要根据具体情况确定，如工资、医疗费用等。一般包括伤残补助金、误工费等。可先协商，协商不成通过法律途径解决，具体赔偿需结合实际计算。

[律师回复] 遇到苏州欠薪纠纷，可先与单位协商，协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服可向法院起诉。要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。

[律师回复] 伤残等级需专业鉴定机构评定，根据恢复情况等因素确定。建议治疗结束后，及时申请伤残鉴定，以鉴定结果为准。

[律师回复] 十级伤残的赔偿金额并非固定不变，而是受到多种因素的影响，包括受害者的身份(如职工或普通居民)、所在地(城镇或农村)、收入状况、伤残补助金、医疗费用、被扶养人生活费以及其他相关费用等

[律师回复] 你好，具体什么情况，大致说明一下

[律师回复] 你好，还是可以交的，具体可以咨询社保局。