如果您在足疗按摩店工作了 23 年,却因不合理的理由被开除,您可以通过以下方式维权:
1.?收集证据:包括劳动合同、工作证明、工资条、打卡记录、与开除相关的书面通知、聊天记录等,以证明您的工作年限、工作表现以及被开除的情况。
2.?与用人单位协商:尝试与足疗按摩店的管理层进行沟通,说明您认为开除决定的不合理性,看是否能够协商解决,比如要求恢复工作或者获得合理的经济补偿。
3.?向劳动监察部门投诉:您可以向当地的劳动监察大队投诉,反映用人单位的违法解除劳动合同行为。
4.?申请劳动仲裁:如果协商和投诉都无法解决问题,您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金等。
劳动仲裁的时效通常为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。