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用人单位签署劳动合同明确规定如下：全年工作不忙三个月，或当年12月31日前离职（含劳动合同甲乙双方当事人其中一方单方面解除劳动合同的）未参加年终考核的，乙方不在享受年终考核奖励等任何形式的绩效考核工作。且12/25日已经开过年度总结大会，会议也已明确过去一年内的营收情况绩效考核工作超标完成。如果已经过了12月31日离职且工作满半年以上会影响年终奖吗？
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匿名
2024-12-28
上海宝山区
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用人单位签署劳动合同明确规定如下：全年工作不忙三个月,或当年12月31日前离职（含劳动合同甲乙双方当事人其中一方单方面解除劳动合同的）未参加年终考核的?
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