包工头不给工人工资可以找业主

通常来讲，咱不能直接去找业主要工资。包工头和工人之间是雇佣关系，包工头有给工人发工资的责任。而业主跟包工头一般是承揽合同关系，业主得按照约定把工程款项给包工头，可不能直接把工资给工人。要是业主没按照约定给包工头付工程款，使得包工头没资金给工人发工资了，那工人就可以通过法律途径，让业主在欠付的工程款范围内支付工资。工人可以先跟包工头商量商量，要是商量不拢，就可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在仲裁或者诉讼的时候，得提供相关证据，得证明存在劳动关系以及没支付工资的事实等等。
总之，不能随随便便就直接找业主要工资，得根据具体的情况来判断，然后采取合适的法律措施。

在一般情形下，工人不能直接向业主要工资。包工头与工人是雇佣关系，支付工人工资是包工头的义务；业主和包工头多为承揽合同关系，业主只需按约定付工程款给包工头，而非直接给工人发工资。

1. 若业主未按约定付工程款致包工头无力支付工资，工人可依法向业主主张在欠付工程款范围内支付工资。这是保障工人权益的合法途径。
2. 工人应先尝试与包工头协商解决工资问题，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3. 在仲裁或诉讼时，要准备好相关证据，如证明劳动关系的材料、未支付工资的事实凭证等。

工人要根据实际情况判断，采取恰当法律措施维护自身权益，不可盲目直接找业主要工资。

1. 通常来讲，咱不能直接找业主要工资。包工头与工人存在雇佣关系，包工头有责任支付工资；业主与包工头一般是承揽合同关系，业主按约定付工程款给包工头，不会直接给工人工资。

2. 若业主未按约定付工程款致包工头没钱付工资，工人可借助法律途径，向业主主张在欠付工程款范围内支付工资。

3. 工人可先与包工头协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，仲裁或诉讼时要提供证据证明劳动关系及未付工资事实等。

4. 总之，不能随意找业主要工资，要根据实际情况判断，采取合适法律措施。

通常来讲，咱不能直接去找业主要工资。原因在于：
1. 包工头和工人之间是有雇佣关系的，这就意味着包工头有给工人发工资的责任。
2. 业主跟包工头，一般是承揽合同关系，业主得按照约定把工程款项给包工头，可不能直接把工资给工人。

不过，如果业主没按照约定把工程款给包工头，使得包工头没钱给工人发工资了，那工人可以通过法律途径，让业主在欠付的工程款范围内支付工资。具体做法如下：
1. 工人可以先跟包工头商量商量。
2. 如果商量不拢，那就可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在仲裁或者诉讼的时候，得提供相关的证据，得证明存在劳动关系以及没支付工资的事实等等。

总之，不能随随便便就直接找业主要工资，得根据具体的情况去判断，然后采取合适的法律措施才行。

通常来讲，咱可不能直接去找业主要工资。因为包工头和工人之间存在着雇佣关系，这就意味着包工头有责任给工人支付工资。而业主和包工头，大多是承揽合同关系，业主只需按照约定把工程款项付给包工头就行，可不能直接把工资给工人。不过，如果业主没按照约定把工程款给包工头，使得包工头没资金去支付工资了，那工人就可以借助法律途径，让业主在欠付的工程款范围内支付工资。工人可以先跟包工头商量商量，如果商量不拢，还可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在仲裁或者诉讼的时候，一定要准备好相关证据，得证明存在劳动关系以及没支付工资的事实等等。
总之，可不能随随便便就直接找业主要工资，得根据具体的情况来判断，然后采取合适的法律措施。