店铺老板恶意拖欠工资怎么讨要最有效

[律师回复] 可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的主要法律途径之一，仲裁结果具有法律约束力。

[律师回复] 在重庆，如果遭遇拖欠工资，以下是一些法律援助途径：

1.?拨打 12348 公共法律服务热线：可以获得免费的法律咨询服务，了解相关法律规定和维权途径。
2.?前往当地的法律援助中心：向法律援助机构提出申请，经审查符合条件的，可获得法律援助律师的帮助。
3.?向劳动监察部门投诉：可以拨打 12333 劳动保障热线，或直接前往当地劳动监察大队，劳动监察部门有权责令用人单位支付拖欠的工资。
4.?申请劳动仲裁：向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.?向法院提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

在寻求法律援助时，应准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证明等，以支持自己的诉求。

[律师回复] 你好，没有看明白你描述的问题。

[律师回复] 员工摔倒事件需先明确摔倒原因，以此判断是否属于工伤。
1. 若因店内安全隐患，如地面湿滑无警示、楼梯损坏等导致员工摔倒，这表明用人单位安全保障义务履行不到位，构成工伤。用人单位需按工伤保险条例承担工伤赔偿责任，涉及医疗费用、停工留薪期工资等，若构成伤残等级，还需支付伤残补助金。
2. 若店内无安全问题，是员工自身原因（如嬉戏打闹）摔倒，一般不属于工伤。但单位可从人道主义出发，给予适当补偿或协助医保报销。

对此，建议用人单位定期检查店内安全状况，及时排除隐患；员工应遵守工作场所规定。若对工伤认定存在争议，可由社会保险行政部门认定。

[律师回复] 你好，请问能联系得到对方嘛，上一次催还钱是什么时候

[律师回复] 在没有结案前，我旧伤复发，可不可以向老板要加伤残赔偿呢？

[律师回复] 你好，案件现在已经到检察院了吗？

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗10

[律师回复] 如果老板不怕劳动局，劳动者如何维权

[律师回复] 可以进行催告，催告后再不支付 ，以此为由离职，要求支付 经济补偿金。

[律师回复] 您好，方便电话联系嘛

[律师回复] 您好，方便电话沟通啦

[律师回复] 可以和公司协商 如果公司态度不好可以直接仲裁 我是刘律师  欢迎电话联系

[律师回复] 您这边签署了合同吗？目前手上是有哪方面的证据的呢？

[律师回复] 遇到合同纠纷，可以通过以下四种方式进行处理：
1.协商：合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。
2.调解：合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
3.仲裁：合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
4.诉讼：如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院。发生合同纠纷的时候，双方当事人首先可以选择私下调解，无法私下调解的时候可以申请仲裁或者是向法院进行起诉，法院在审理案件的时候，首先会提前三天通知双方当事人开庭时间，然后在审理的过程当中会进行庭审调查，辩论，以及评议和宣判这几个阶段

[律师回复] 你好，有什么需要咨询

[律师回复] 金额多少，可以申请仲裁

[律师回复] 具体情况具体分析，你是哪个区县的？

[律师回复] 建议申请劳动仲裁，别人欠老板钱不是老板拖欠工资的理由

[律师回复] 婚后取得的商铺不动产大多属于夫妻共同财产。就像一对夫妻在婚姻存续期间，通过各种经营活动获得的收益，那都归夫妻共同所有。商铺不动产的增值部分，一般也得算在夫妻共同财产里。不过，如果这商铺是一方婚前就买好的，而且登记在他个人名下，婚后又没做财产约定，那这商铺通常就属于这一方的个人财产。要是双方有书面约定说这商铺属于一方所有，或者出现了其他特殊情况，那就按照约定来处理。所以，不能一概而论，得具体情况具体分析，得把购买时间、登记情况以及双方约定等这些因素都综合考虑进去，才能准确判断商铺不动产到底是不是夫妻共同财产。