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自己离职可以领失业补助金

3.7w浏览 匿名 2024-12-29 安徽铜陵
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律师解答 共5条
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
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    1. 主动离职一般无法领取失业补助金。领取失业补助金需是非本人意愿中断就业,如被单位辞退、合同到期单位不续签等情况。

    2. 因用人单位过错,如未按时足额发报酬、未依法缴社保等,劳动者据此解除合同,可视作非本人意愿中断就业,有可能符合领取条件。

    3. 能否领取及具体流程按当地失业保险政策定,想了解详情可咨询当地社保部门。
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    9 12-29
  • 铜陵谈判法务
    铜陵谈判法务
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    通常来讲,要是自己主动离职的话,一般是没办法领取失业补助金的。领取失业补助金,一般得是因为非本人意愿而中断就业,像被单位给辞退,或者合同到期单位不跟咱续签之类的情况。
    要是因为用人单位有过错才让劳动者离职的,比如说没按时足额给咱发工资,或者没依法给咱缴纳社保等等,劳动者要是以这些理由解除劳动合同的,那就可以看作是非本人意愿中断就业,这样就有可能符合领取失业补助金的条件。
    具体到到底能不能领取,以及领取的流程啥的,那得根据当地的失业保险政策规定来定,各地在这些细节方面可能会不太一样。你要是想知道具体情况,就可以去当地的社保部门咨询一下,了解了解相关的事宜。
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    7 12-29
  • 劳动纠纷法务团
    劳动纠纷法务团
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    通常来讲,主动离职一般没法领取失业补助金。因为领取失业补助金一般要求是因非本人意愿中断就业,像被单位辞退,合同到期单位不续签之类的情况。但要是因为用人单位有错在先,比如没按时足额给劳动报酬,或者没依法缴纳社保等,劳动者以此为由解除劳动合同,那这种情况就可以视作非本人意愿中断就业,或许就符合领取失业补助金的条件。至于到底能不能领取以及领取的具体流程,得按照当地的失业保险政策规定来,不同地方在一些细节上可能会不一样。所以,你要是想知道这方面的事儿,就去当地社保部门咨询咨询。
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    3 12-29
  • 法律助手在线
    法律助手在线
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    通常来讲,自己主动离职一般无法领取失业补助金。领取失业补助金,一般需因非本人意愿中断就业,例如:
    1. 被单位辞退;
    2. 合同到期单位不续签。

    若因用人单位过错导致劳动者离职,如:
    1. 单位未按时足额发放工资;
    2. 单位未依法缴纳社保。
    劳动者以此为由解除劳动合同,可视作非本人意愿中断就业,这种情况可能符合领取失业补助金的条件。

    能否领取及具体领取流程等,需按照当地失业保险政策规定确定,因各地细节可能不同。若想了解具体情况,可前往当地社保部门咨询相关事宜。
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    2 12-29
  • 精英法务团
    精英法务团
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    自己主动离职大多不能领取失业补助金,领取失业补助金的条件一般是并非本人意愿中断就业,像被单位辞退或者合同到期单位不续签等情况才符合。
    要是因为用人单位有过错,例如没按时足额支付劳动报酬、没有依法缴纳社保等,劳动者以这些理由解除劳动合同,这种可以被视为非本人意愿中断就业,可能符合领取失业补助金的情况。
    各地失业保险政策规定有所不同,具体能不能领取以及领取流程都要依据当地政策确定。建议向当地社保部门咨询相关事宜,这样就能准确知晓自身是否符合领取条件以及领取的流程等内容。
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    1 12-29
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