农民工要是被拖欠工资,是可以要求赔偿的。他们有权利让用人单位把拖欠的工资以及逾期产生的利息给支付了。按照相关法律来讲,用人单位要是没按照约定给劳动者支付劳动报酬,那劳动者就可以解除劳动合同,同时要求用人单位支付经济补偿。经济补偿,是按照劳动者在本单位工作的年限来算的,每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。要是工作了六年多但不满七年,那就按七年算;要是不满六个月,就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。要是用人单位就是不支付工资,农民工还能向劳动行政部门去投诉,让劳动行政部门责令用人单位在规定的期限内支付。要是逾期还不支付,那就得让用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准,给农民工加付赔偿金。