厂里工作六七年，没有休年假，准备辞职，想要补偿，不知道怎么操作

[律师回复] 1. 交通事故认定书不能少，它是认定事故责任的关键，没有不行。

2. 备好病历、诊断证明、医药费发票等医疗材料，能证明受伤情况和医疗费用。

3. 带上车辆行驶证、驾驶证、保险单，明确各方主体及保险情况。

4. 若涉及误工损失，准备好收入证明、误工证明。

5. 准备交通费票据，用于计算交通诉讼产生的费用。

6. 如有伤残情况，拿出伤残鉴定报告确定伤残等级和赔偿金额。

7. 根据案件情况准备其他证据材料，如证人证言等。

[律师回复] 1. 在缓刑期间，一般不能请假超过三个月。缓刑是有条件不执行原判刑罚，期间罪犯要严格遵守规定，如定期报告情况、遵守会客规定等。
  
2. 若想请假超三个月，需经执行机关批准。特殊情况请假六个月，要向执行缓刑司法机关提交书面申请，说明原因、时长、后续安排等，并提供证明材料。
  
3. 司法机关会综合罪犯表现、请假事由合理性等审查决定是否批准。未经批准擅自离开居住市、县或迁居，可能被撤销缓刑执行原判刑罚，罪犯要严格遵守规定。

[律师回复] 中介不给工资不合理。虽只上两天班，但已付出劳动就应获报酬。可先与中介协商，不行就找劳动监察部门投诉，依法维护自身权益。

[律师回复] 公司做法不合法。可先与公司协商要求补缴，若不同意，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

[律师回复] 你好，具体什么情况呢z

[律师回复] 这得看具体是什么法律问题呀，不同类型的案子要准备的材料不一样，比如合同纠纷要准备合同等相关证据，建议详细说明情况以便我准确回答。

[律师回复] 你可以先与前夫协商，要求他履行协议。若协商不成，可向法院起诉，通过法律途径维护你的合法权益，让法院强制其支付补偿款。

[律师回复] 可凭借欠条起诉，对方已还的 3000 元需有证据证明。他说卖机器的理由不影响还款义务，通过法律途径维护权益。

[律师回复] 先和老板协商，保留相关证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或向法院起诉，要求老板承担相应责任并支付医药费等费用。

[律师回复] 提前3天通知即可，无需批准

[律师回复] 习惯健康VB你快快快你那卡

[律师回复] 即使有这些情况，协议离婚仍有冷静期。但有家暴证据，可在离婚时更好维护自身权益，比如争取财产分割等。若对方不同意离婚，可起诉离婚并提交家暴证据。

[律师回复] 被告出庭时，那可得把相关证据准备齐全。像是能证明夫妻感情没破裂的那些证据，像一起生活时拍的照片，还有亲友们见证你们感情的那些东西，都得备好。要是有财产分割的争议，那财产清单以及相关的证明材料，比如房产的证明，银行存款的证明之类的，也都不能少。而且，还得准备好答辩状，得清楚地表明自己对离婚的态度，还有在财产分割以及子女抚养等方面的意见和理由。同时，一定要注意遵守法庭的秩序，按时出庭，穿着得体点，以一个良好的形象去参与诉讼。要是委托律师代理了，那可就得向律师提供全面且真实的情况以及相关的材料，还要积极配合律师的工作。
总之，被告就得积极准备，这样才能更好地维护自己的合法权益。

[律师回复] 这要看具体案件类型，一般要准备能证明诉求及事实的证据，如合同、聊天记录、票据等，要尽量全面且真实，有针对性地准备证据对胜诉很重要。

[律师回复] 你有发工资的记录吗？得综合判断你是否和厂里形成了劳动关系，你可以打电话消息咨询。

[律师回复] 法院通常周末是休息的，但可能有值班人员处理紧急事务。具体可打电话咨询翁垟法院，了解其工作时间安排。

[律师回复] 这种情况可先找公司现在的相关部门沟通，说明情况，看能否协调解决。若不行，可咨询当地房管部门或寻求法律帮助，看有无其他途径获取款项。

[律师回复] 76 年女职工正常应在 2026 年退休，若从事特殊工种可提前。具体退休时间还需结合其工作情况等确定。

[律师回复] 这种备注可能存在争议。若双方对此有分歧，需结合实际情况和证据来判定。建议保留相关证据，如居间合同等，以明确款项性质，避免日后纠纷。

[律师回复] 你好，具体情况要详细沟通比较好的